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Chef de projet planning de formations digitales (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: May 31, 2021
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: BAC+3

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The position

Job description

Votre mission

Vous intégrez une start-up qui fonctionne et grandit à 3 000 à l’heure et ferez partie de cette success-story ! Nous créons le poste de Responsable planning de production des formations digitales pour fiabiliser les sprints de production des équipes.

Au sein du pôle production digitale et directement rattaché à la Directrice du pôle, vous serez …

… le maître du temps
Vous savez répondre à toutes les questions liées au temps de production. L’avancement de chacun des projets, la charge de travail des équipes n’a pas de secret pour vous.

… un créateur de gantt
Vous créez les Gantt pour qu’ils répondent au mieux aux besoins du client, aux réalités de la production, aux objectifs que nous nous fixons.

… un communiquant
Faire avancer les projets en interne et en externe demande de la douceur, de la compréhension mais aussi du courage et de l’envie. Dans toutes les situations votre discours est là pour avancer vers l’objectif tout en restant bienveillant.

… une source d’information pour l’avenir
Vous permettez à l’équipe d’anticiper !
Faut-il renforcer une équipe projet ? Où devons-nous monter en compétences ? Sommes-nous sur des tendances de longues ou de courtes durées ?
Les informations que vous donnerez permettront de faire évoluer l’équipe pour répondre aux mieux aux besoins de nos clients.

… un indicateur de rentabilité
Vous pilotez les indicateurs de rentabilité des projets par rapport au temps facturé.


Preferred experience

  • De divers domaines de formation, niveau Bac +5 (formation universitaire, école de commerce, ingénieurs…), vous faites preuve d’une grande curiosité et rigueur intellectuelle,
  • Vous savez travailler en équipe,
  • Vous maitrisez les outils de gestion de planning,
  • Vous maitrisez le pack Office, êtes sensibles aux nouvelles technologies et à la transformation digitale,
  • Organisé et rigoureux, vous êtes autonome, adaptable, force de proposition et un bon coéquipier,
  • Vous êtes familier avec l’ambiance startup et êtes prêt à vous impliquer pour continuer à faire grandir Skillsday !

Recruitment process

Rien de figé, tu verras a minima Jessica, une personne de l’équipe, et un ou deux associés.
Pendant ce processus, nous aurons l’objectif de créer des moments d’échanges sympas.

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