Chez Simundia, les commerciaux vont nous permettre de faire exploser nos ventes ! On a un super produit que nos clients adorent et grâce auquel on a eu une très forte croissance en environ 1 an de commercialisation. L’objectif est maintenant de scaler, avec l’ambition d’aller très vite, on cherche des top profils pour relever le challenge !

Les avantages

• Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu plus de 100 clients en 4 ans !
• Des coachings dans plus de 30 pays et nous continuons notre internationalisation
• Une startup en hypercroissance : on double nos effectifs et notre chiffre d’affaire chaque année,
• La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.

Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer les softskills au quotidien !

• Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives.

Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun

• Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes

Propositions de plusieurs activités : Sport en équipe, Missions RSE, Random Café, Atelier-Passion (cocktails, Kendama…)

L’équipe Business Development/ Sales

• Tu travailleras avec 2 des cofondateurs de Simundia, Colombe Mandula et Grégoire Schiller
• Tu travailleras avec Jordy, notre Team Leader Sales qui partagera expériences et conseils pour te permettre de te developper !
• On est déjà 10 dans l’équipe Sales, avec des top profils qui partagent notre grosse ambition, cherchent un environnement avec plein d’opportunités et à être owners au quotidien pour signer des gros contrats !
• Des stagiaires dynamiques et ambitieux nous aident à faire de la prospection et à obtenir des rendez-vous commerciaux

Les missions

• Cartographier des entreprises du CAC/ SBF 120 pour identifier les décideurs et les démarcher
• Rendez-vous commerciaux avec des DRH et C levels pour identifier les enjeux spécifiques de chaque compte
• Suivre la relation commerciale et faire la négociation jusqu’au closing
• Travailler sur l’extension de comptes déjà signés pour qu’ils atteignent leur plein potentiel : coacher l’intégralité des salariés !
• Organiser et participer à des salons et à d’autres initiatives Marketing : contenus, webinars etc.
  Etre proactif pour construire et ajuster notre approche et nos process Sales

• Tu as une forte ambition et résilience, qui fait que tu es à l’aise avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et le challenge
• Tu as plus de 3 ans d’expérience en Business dev
• Tu as une excellente communication, avec une capacité à la fois à écouter et à convaincre
• Tu es smart et capable de maîtriser des cycles de vente complexes avec des clients grands groupes et des interlocuteurs de haut niveau
• Tu as un esprit entrepreneurial, es proactif(ve) et tu aimes l’ownership
• Tu as envie d’apprendre, es flexible, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser
• Tu as fait des études supérieures d’un bon niveau avec 2 ans d’expérience pro, idéalement (mais pas obligatoirement) en Sales/ business development B2B
• Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !
• Package compétitif + commissions déplafonnées

Après un premier échange téléphonique avec notre équipe RH, nous sommes capables de mener le process de A à Z en 10 jours!