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COMMERCIAL SENIOR/SENIOR INSIDE SALES

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: January 02, 2022
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Simplébo
Simplébo

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The position

Job description

Nous recherchons des Commerciaux Seniors (Senior Inside Sales) avec une énergie et une ambition débordante, prêt à partager leur expérience pour contribuer directement à la forte croissance de Simplébo.

Tu seras responsable de l’intégralité du processus de vente dès le moment où le prospect arrive dans ton pipeline (chez Simplébo toutes nos ventes sont Inbound, pas de prospection !). Tu adores être à l’écoute et tu as des compétences de communication verbales et écrites hors normes.

Ton succès ne dépendra que de toi et de ta réactivité, de ta structure, de ta connaissance du marché, des produits & services Simplébo, et bien sûr de ta capacité à convaincre des prospects de devenir des clients de longue durée.

RESPONSABILITÉS :

  • Rappel immédiat des prospects entrants pour établir le processus de vente : phase de découverte, présentation de Simplébo afin de répondre à leurs besoins et présenter les étapes suivantes.
  • Collaboration étroite avec les Customer Success Managers afin de proposer une transition professionnelle et structurée aux clients
  • Gestion continue et propre des données dans le CRM Hubspot
  • Connaissance parfaite des produits et services Simplébo actuels et futurs
  • Gestion administrative des clients avant la passation du client aux CSM

INFORMATIONS PRATIQUES :

  • Rémunération : 30K-32K de fixe + 15-25k de variable (déplafonné)
  • Des locaux flambants neufs à Paris, proche de Saint Lazare
  • Des outils de travail performants : HubSpot, Mac, etc
  • Tickets restaurant : 10€ / jour
  • Une mutuelle d’entreprise top (Alan)
  • En plus des congés payés classiques : 12 RTT / an
  • De multiples team buildings et séminaires lorsque nous ne sommes pas en pandémie !

Preferred experience

  • Plus de 1 an d’expérience dans un environnement commercial compétitif, dans une startup ou grande structure
  • Fortes compétences en communication verbale et écrite
  • Tu as une bonne expérience de cycle complet de vente de service
  • Ambitieux, dynamique, structuré, humble
  • Un intérêt pour le digital est un plus

Recruitment process

1/ Entretien téléphonique avec la Sales Opps Manager (Clara Khoury)
2/ Entretien + cas pratique avec le Directeur Commercial (Pierre Patcina), et un membre de l’équipe Sales
3/ Entretien avec le CRO (Sebastian Sherif) le PDG (Alexandre Bonetti)
4/ Appels de référence

En cas d’accord, discussion sur une date de début aussi rapide que possible

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