En tant que Chargé(e) de recrutement et de Relations écoles vous serez en charge de:

1. Actions de recrutement:

• Comprendre les besoins selon la stratégie du cabinet et les besoins exprimés
• Développer le sourcing (approche directe, réseaux sociaux, gestion du vivier, événements écoles, etc.)
• Coordonner les étapes de recrutement avec l’équipe recrutement
• Assurer le screening et le suivi de vos candidats jusqu’à l’offre
• Suivre les futurs salariés jusqu’à l’intégration

2. Stratégie de recrutement:

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutements
• Contribuer et participer activement au développement d’événements spécifiques recrutement (forums, salons, afterworks, etc.) pour atteindre nos objectifs de recrutement

3. Déploiement et animation de la stratégie marque employeur:

• Gérer les jobboards
• Mettre à jour nos vitrines
• Contribuer à faire vivre nos publications sur les réseaux sociaux

4. Reporting

Profil:
De formation en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur dans poste similaire dans un environnement exigeant et demandant flexibilité et intelligence relationnelle.

Vous êtes:

• Force de proposition et aimez être challengé(e)
• Opiniâtre et orienté(e) résultat, et vous êtes naturellement doté(e) d’un sens commercial dans votre approche candidat
• Autonome, proactif/proactive et rigoureux(se)
• Polyvalent(e), dynamique et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation dans votre travail

Vous avez le sens du contact et du service, vous savez travailler en équipe.
Doté(e) d’une grande réactivité, vous avez envie de vous développer dans une organisation en forte croissance
Vous faites preuve de discrétion sur les sujets sur lesquels vous intervenez
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et savez-vous adapter à de nouveaux logiciels
Bon niveau d’anglais indispensable