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Chargé de recrutement IT

Permanent contract
Villeurbanne
Salary: €25K+
Starting date: August 31, 2022
A few days at home
Experience: < 6 months
Education: BAC+3

Silkhom
Silkhom

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The position

Job description

Créé en 2013, Silkhom se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisant sur un marché très porteur ; l’IT !

🚀 9 ans après, Silkhom c’est :

  • plus d’un millier de clients BtoB accompagnés (IT, électronique, IoT, industrie)
  • 6 Millions d’€ de CA en 2021 et cabinet répertorié au classement des sociétés en plus grosse croissance en France mais aussi en Europe (+ 35% en 2021)
  • 45 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !
  • 3 Team référente en interne sensibilisent les collaborateurs sur : l’écologie, les associations et le sport (5 jours/an vous sont offerts pour participer à un projet associatif qui vous tiens à cœur !)
  • une nouvelle mascotte : Pablo ! Ne soyez pas étonné qu’il vienne vous mendiez un peu d’affection 🐶
  • des nouveaux locaux de 850m2 (dont 400m2 en OpenSpace où les goûts musicaux laissent parfois à désirer..) à 2 pas du Parc de la Tête d’Or, avec un rooftop privé, agencé et décoré par les salariés
  • une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste est possible en fonction des besoins !

Le poste :

Intégré au sein du cabinet et sous la responsabilité de votre manager, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.

Les missions au quotidien :

  • Analyser les besoins clients avec votre binôme « consultant en recrutement »
  • Définir une stratégie de recherche de candidat pertinente
  • Réaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques
  • Participer aux échanges clients afin de leur apporter votre expertise métier
  • Animer un vivier de candidats et être en veille permanente sur les profils récurrents !
  • Être force de proposition pour adapter et optimiser les outils et les process de recrutement
  • Possibilité de vous investir sur des projets annexes : marque employeur, relation école, salons, meet-up, …

Ce que l’on a à vous proposer :

  • 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez Silkhom
  • Rejoindre une équipe de 17 chargés de recrutement (avec des personnalités plus fun les unes que les autres !)
  • Travaillez pour des clients mondialement connus (Seb, Cdiscount, BlaBlacar, Somfy, BioMerieux, Schneider, …)
  • 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire car c’est quand même plus fun de ne pas travailler ce jour-là !)
  • Une carte SWILE prise en charge à 50%, un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, ciné, …
  • Des primes variables (individuelles et collectives), des horaires flexibles, la possibilité d’avoir 2 jours de TT par semaine
  • Un séminaire annuel, des incentives, trimestriels, des Afterworks au bar ou sur le rooftop !
  • Des possibilités d’évolutions rapides (culture méritocratique) !

Preferred experience

  • Filière commerciale idéalement
  • Vous souhaitez débutez et n’avez pas d’expérience ? Aucun souci, nous vous formerons intégralement et vous ferons découvrir un nouveau métier !
  • Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d’écoute ?

Rejoignez-nous, n’attendez plus pour postuler !!


Recruitment process

2 entretiens physiques

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