Lead Directeur/directrice artistique digital
SiaXperience

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Lead Directeur/directrice artistique digital

The company

SiaXperience

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  • Design, Organization / Management, Digital
  • From 50 to 250 employees

The job

Lead Directeur/directrice artistique digital

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Au sein du cabinet de conseil Sia Partners, SiaXperience combine le consulting, le design et le digital afin de créer des expériences uniques pour aider nos clients à accélérer leur transformation et leur croissance.

Notre approche : une démarche éprouvée, basée sur le design collaboratif et des méthodologies innovantes centrées utilisateurs et des dizaines d’expertises complémentaires.

SiaXperience, c’est aussi de nombreuses possibilités d’apprentissage et d’évolution, une présence internationale, la volonté d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement, l’occasion de travailler avec des pépites de la FrenchTech incubées au sein du Studio

Quelques clients : TV5 MONDE, Ministère de l’Éducation Nationale, CHANEL, Clarins, Nausicaa, L’Oréal, Alfa Romeo, Boehringer Ingelheim, Nike, Amazon

SiaXperience
Envie d’en savoir plus sur SiaXperience ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Description de l’entreprise :

SiaXperience est l’écosystème qui développe la connectivité entre les marques et les consommateurs avec un parti pris analytique puissant mis au service des meilleures pratiques en matière de créativité et de design. SiaXperience réalise 20 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 120 collaborateurs designers, consultants en marketing et experts du digital répartis dans 10 design centers : Paris, Lyon, Londres, Amsterdam, Montreal, Los Angeles, New York, San Francisco Bay, Seattle, Hong Kong. SiaXperience est au cœur de la stratégie de développement des activités de design, de créativité et d’expérience client de Sia Partners, aux côtés du conseil en management et stratégie ainsi que de l’intelligence artificielle.

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche “Consulting for Good”, nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Description du poste :

En tant que Lead UI Designer, vous êtes passionné par le digital et vous avez une maîtrise parfaite des enjeux liés à la conception d’interfaces. Le Design system, les composants, les grilles, le responsive n’ont aucun secret pour vous ; vous êtes capables de prendre en main la réflexion, la conception et la réalisation de pistes digitales créatives, pour des sites web et des applications.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe UX, ainsi que nos équipes projets, sur l’ensemble des problématiques « Expérience Clients » de nos clients Grands Comptes.
Aussi à l’aise en conception qu’en réalisation, vous saurez également assurer le suivi du développement de vos créations auprès de nos équipes de devs et ainsi garantir la qualité du livrable.
Vous êtes au fait des dernières tendances digitales et serez force de proposition sur l’ensemble de nos projets et réponses aux appels d’offres.

Vous serez également amené(e) a travailler sur des projets d’identité de marque, de plan de communication ou de motion design.

Vous monterez également en compétence sur des outils de Design Thinking et sur la découverte de nos outils développés en interne (Makestorming par SiaXperience Design).

Vos missions :

  • Conception et dĂ©clinaison d’interfaces
  • Construction et dĂ©clinaison des bibliothèques de composants
  • Étude et rĂ©alisation de benchmarks graphiques et ergonomiques
  • Intervention sur des interfaces d’applications mĂ©tier liĂ©es Ă  la data et Ă  l’IA
  • Intervention sur des sites/applications grand public
  • Conception et rĂ©alisation de logotypes
  • RĂ©daction d’articles
  • Conception de storyboards vidĂ©o

Petit plus : Vous avez déjà travaillé sur des sujets Web3.0, et/ou vous vous y intéressez fortement.

Profil recherché

Qualifications :

Vous disposez d’une formation avec une spécialisation en UI Design, ou Designer Graphique/DA avec des bases en UX, et justifiez d’au moins 6-8 ans d’expérience.

Doté(e) d’une très bonne culture générale et digitale, vous êtes curieux et pro-actif, au fait des dernières tendances graphiques et ergonomiques.

Vous êtes autonome, méthodique et soucieux du détail, vous avez un bon sens du relationnel et êtes à l’aise avec le travail en équipe. Vous aimez échanger, partager et défendre vos convictions.

Vous aimez travailler en mode agile.

Informations complémentaires

Les avantages :

  • Flex office, possibilitĂ© de mobilitĂ© dans l’un de nos bureaux de Nantes, Marseille ou Lyon, tĂ©lĂ©travail possible
  • Un package salarial transparent et attractif
  • Des formations et programmes de dĂ©veloppement de carrière
  • Primes de cooptation

L’environnement de travail :

  • Des bureaux spacieux et modernes Ă  proximitĂ© des Champs-ElysĂ©es, salle de sport, spa, rooftop

  • Environnement international : 60+ nationalitĂ©s dans 38 bureaux et 18 pays (dans des villes comme New York, San Francisco, Amsterdam, Londres ou Hong-Kong)

  • Des projets riches et impactants pour des entreprises de classe mondiale (ex : GAFAM) et accès Ă  un rĂ©seau de spĂ©cialistes dans 10+ Design Centers dans le monde

  • Un environnement dynamique et mĂ©ritocratique, des professionnels avec un haut niveau d’expertise dans leur domaine (Data Science, Blockchain, Web3, MĂ©tavers, etc.)

  • Une activitĂ© en très fort dĂ©veloppement au sein d’une Ă©quipe jeune, motivĂ©e et ouverte avec une vĂ©ritable culture entrepreneuriale, axĂ©e sur les rĂ©sultats

L’ambiance de travail :

  • Bienveillance et communication : un Team Lunch mensuel, des sessions de Q&A avec la direction, des discussions transparentes sur les KPI de notre entreprise, mais aussi des afterworks !

  • DiversitĂ© et inclusion : un management fondĂ© sur la bienveillance et la diversitĂ©, une culture Ă©quitable et inclusive, oĂą nos employĂ©s et partenaires s’épanouissent grâce Ă  un sentiment d’appartenance

  • Intrapreneuriat : possibilitĂ© de participer Ă  la crĂ©ation, Ă  la promotion et au pitch d’offres nouvelles au sein de squads internes pluridisciplinaires

  • Open Innovation : un studio d’incubation de startups parmi les plus prometteuses de l’écosystème FrenchTech

  • Impact positif : des projets qui ont un rĂ©el impact sur la sociĂ©tĂ© et l’environnement, et des pratiques de bureau qui privilĂ©gient la rĂ©duction des dĂ©chets et le respect de l’environnement

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