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Responsable Commercial(e) Senior

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 7 years
Education: Master's Degree

Seyna
Seyna

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The position

Job description

Qu’est-ce qu’un(e) Responsable Commercial(e) Senior chez Seyna ?

Seyna propose deux choses aux courtiers et distributeurs : produits d’assurance et un software pour gérer leur business. Vous serez responsable de vendre les deux !

En vous appuyant sur votre expérience et votre réseau, vous développez le chiffre d’affaire de Seyna. Vous gérez tout le cycle de vie d’un partenariat avec un courtier et un distributeur :

  • Prospection et closing : Ce sera à vous de contacter les courtiers et distributeurs, de présenter Seyna, d’identifier les portefeuilles qui pourraient opérer sur Seyna et surtout, de closer ! Vous avez déjà de l’expérience dans ce secteur et dans cette activité, vous vous appuyez là dessus pour un succès rapide
  • Onboarding : A ce stade, vos compétences de chef(fe) de projet son importantes. A vous de coordonner l’équipe de Seyna (actuariat, juridique, tech) pour transformer un prospect en programme générant du revenu et pour déployer la tech Seyna chez le client
  • Suivi de votre portefeuille : Après le lancement, vous restez responsable du succès des portefeuilles. Vous devrez assurer qu’ils tournent sans encombres, que la satisfaction des partenaires est élevée et que tout est rentable

En tant que Senior, vous coacherez aussi les membres d’équipe moins expérimentés que vous. Vous mettez à disposition votre réseau pour ouvrir des portes et les aidez à monter en compétence. Vous ne serez pas responsable de leur management, mais aurez un rôle de mentor.


Preferred experience

Seyna se développe rapidement. Nous étoffons rapidement l’équipe et recherchons 5 profils.

Nous sommes organisés par “verticale”, c’est à dire un type de produit d’assurance (ex: Santé, Panne/Casse/Vol, Habitation, Chien/Chat, Loyers impayés etc… Une verticale vous sera attribuée, et développerez votre business sur les courtiers et distributeurs qui y opèrent.

Une expertise assurance OU software

Vous allez vendre des services d’assureur et la plateforme software. Nous sommes conscients que peu de profils ont l’expérience des deux. Seyna va investir dans votre formation sur ce qui manque!
Il vous faut donc soit un background en assurance (bonus si dans la verticale attribuée à votre rôle) ou en vente SaaS (et nous vous formerons sur l’assurance)

Ce que nous espérons trouver chez vous ?

  • Une fibre commerciale forte, 7+ ans d’expérience en vente complexes (assurance ou Saas)
  • Une organisation militaire. Il faut vendre et gérer
  • Un track-record de développement de chiffre d’affaires d’un SaaS Enterprise, d’un courtier ou d’une compagnie
  • Une ouverture d’esprit : Seyna a une approche nouvelle dans ce secteur

Ce que Seyna vous propose ?

  • Une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition
  • Un service et produit très vendeur, ce qui est top pour un(e) commercial(e). Notre compagnie est au service des courtiers, pas le contraire !
  • Une culture de travail transparente, l’accès à toute l’information
  • Des collègues ambitieux et collaboratifs. On construit, ensemble
  • Enormément d’autonomie et de responsabilité
  • Un salaire de marché (fixe + variable commercial)
  • Un intéressement dans le succès de Seyna via BSPCEs (dans un insurtech en croissance et bien financée)
  • Un joli bureau dans le centre de Paris

Recruitment process

  • un premier échange téléphonique 30 minutes avec François, notre Talent Acquisition
  • une visio 30 minutes avec Stephen, notre CEO
  • 3 à 4 échanges visios de 30 minutes avec différents membres de l’équipe (pour apprendre à nous connaître et comprendre notre fonctionnement)
  • un entretien d’une heure à nos bureaux, avec Stephen

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