L’égalité entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale par le Président de la République lors du 1er quinquennat. Afin que les équipes de l’Etat puissent disposer d’un soutien financier pour favoriser l’égalité professionnelle, le Fonds pour l’Egalité Professionnelle (FEP) a été mis en place en 2018 pour financer des projets visant à la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
C'est dans ce contexte que nous avons décidé de participer à ce fonds en février 2022, au titre de la mixité des métiers dans la fonction publique d’État, pour déconstruire l’idée reçue selon laquelle l’informatique ne serait pas pour les femmes.
Notre projet #HopeHer a été retenu le 25/03 dernier.
Nous souhaitons, au travers de Yasmine, Christine, Lauriane, Ingrid, Laurence, Frédérique, Raphaëlle, Pascale et Sylvie, rendre hommage à toutes nos informaticiennes, qu’elles soient fonctionnaires, contractuelles ou alternantes, encadrantes, managers ou opérationnelles ... MERCi pour leur engagement dans nos métiers, leur investissement dans nos missions et leur foi dans notre service public !
Et nous avons une pensée toute particulière à celles qui les ont précédées et qui ont osé :
- Augusta Adelaïde (dite Ada) LOVELACE, fille du poète romantique Lord Byron, qui a rédigé les instructions du premier programme informatique
- Hedy LAMARR qui, en plus d’être une des stars de l’âge d’or d’Hollywood, participa à l’invention de la technologie sur laquelle se fonde le WiFi
- et bien sûr Grace HOPPER, à qui nous dédions notre projet #HopeHer : contre-admirale dans la marine américaine, mathématicienne et physicienne, son langage COBOL a permis à un large public d’accéder à l’informatique.
