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Paid Acquisition Manager (LR) H/F

Permanent contract
La Rochelle
Salary: Not specified
Starting date: January 22, 2022
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Sellsy
Sellsy

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The position

Job description

Vous intégrez le pôle Acquisition au sein de l’équipe Marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe Marketing et serez en charge du pilotage et du déploiement de la stratégie d’acquisition Paid (SEA / SMA), avec pour objectif la croissance de ce canal et la génération de leads qualifiés.

En tant que Paid Acquisition Specialist, vous aurez pour principales missions de :

  • Faire des audits de l’existant et benchmark concurrentiels
  • Développer le traffic payant tout en améliorant les taux de conversion
  • Définir et mettre en place la stratégie SEA
  • Piloter l’agence SEA et réaliser un monitoring fin des performances
  • Mettre en place et piloter la stratégie SMA (Linkedin, Facebook, Twitter) : création et optimisation des campagnes, analyse des performances

Preferred experience

Nous recherchons un profil avec une expérience similaire de 2 ans minimum, en BtoB de préférence, au sein d’une agence ou chez un annonceur

Compétences attendues

  • Vous maîtrisez les principales plateformes publicitaires Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads
  • Vous avez un esprit analytique / data driven et aimez suivre de près les performances des actions que vous menez
  • Vous êtes autonome et force de proposition et savez collaborer avec une équipe aux profils variés. Vous possédez des capacités rédactionnelles certaines et savez anticiper et déterminer les attentes des internautes
  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un bel esprit d’équipe

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :
• Une rémunération attractive et un variable non-plafonné
• Une mutuelle d’entreprise Alan (financée à 60% par Sellsy)
• Une expérience d’entreprise en forte croissance depuis le sud-ouest (La Rochelle ou Bordeaux)
• Un challenge quotidien auprès de dirigeants de PME en Europe
• Une ambiance de travail passionnée et bienveillante avec un véritable esprit d’équipe
• Partager ensemble des moments conviviaux (afterworks, régates, tournoi de babyfoot…)


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