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Webmarketing & Content Officer Junior Pôle “Énergie” (F/H)

International Corporate Volunteer Program
Madrid
Salary: Not specified
Starting date: June 11, 2020
No remote work

Selectra
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The position

Job description

Le poste de Content Officer au pôle “Énergie”

Vous rejoignez l’équipe des content officers de Selectra du pôle marketing et contenus.

Votre mission ? Le développement et le suivi de nos contenus Énergie, afin de positionner les sites de Selectra comme la référence pour aider les consommateurs à faire les meilleurs choix en matière d’électricité et de gaz naturel.

Votre objectif ? Votre objectif est d’augmenter les leads qualifiés à destination du pôle Ventes et les ventes online. Le SEO est un canal d’acquisition majeur pour Selectra.
Pour cela, vous répondez à la demande d’information des utilisateurs (exprimée par des recherches sur les moteurs de recherche) par une offre de contenus web clairs, ergonomiques et parfaitement documentés, afin qu’ils se positionnent en haut des pages de résultats sur un maximum de mots clefs qualifiés.

Vos missions en détail

Vous serez amené à travailler en français sur les missions suivantes :

Développement des contenus

Vous développez des contenus sur la thématique de l’énergie sur un site qui vous sera dédié et faites une veille SEO régulière en matière de mots clés à fort potentiel. Vous organisez et planifiez les besoins en rédaction et l’intégration des contenus. Vous serez également amenés à rédiger vous-même des articles.

Après une période de formation et sous réserve que vous démontrez un degré d’autonomie suffisant, vous gérez une équipe de plusieurs rédacteurs freelance :

  • attribution des articles à rédiger, briefing rédactionnel, correction des articles et suivi de leur intégration ;
  • formation des freelances ;
  • suivi de la facturation des freelances.

Mise à jour et enrichissement des contenus

Vous effectuez une veille des offres d’énergie (tarifs, fournisseurs, guides). Vous mettez à jour le détails des offres sur nos contenus.

Conformément aux best practices, vous optimisez les contenus existants pour les rendre plus ergonomiques et améliorer leur référencement : amélioration de l’expérience utilisateur et de la qualité des informations. Vous assurez la correction des bugs (éventuellement en lien avec l’équipe technique) et la modération des commentaires des utilisateurs.

Amélioration du référencement des contenus

Vous êtes responsable du référencement des contenus (SEO) dont vous avez la charge. Vous effectuez un suivi du référencement des pages dont vous avez la responsabilité. Vous mettez en place des actions pour l’améliorer (linkbuilding interne/externe, identification d’améliorations SEO).

Monétisation des contenus

Vous intégrez les call-to-action sur les contenus et vous optimisez leur présentation.

Les avantages

Madrid ! Vous serez séduit par cette ville peu coûteuse, à l’ambiance et au climat de rêve et où chacun est le bienvenu.

Vous participerez au développement d’une gamme de services au sein de Selectra, dans une démarche fortement entrepreneuriale.

Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une startup et intégrerez une équipe dynamique. Dans nos bureaux à Madrid, vous serez entouré des équipes contenus des autres pôles pour vous former et monter en compétence.

Les conditions

  • Poste basé à Madrid, Espagne
  • VIE de 18 mois
  • Conditions VIE

Preferred experience

Votre profil

  • Excellentes capacités rédactionnelles : la langue de Molière n’a plus de secrets pour vous !
  • Vous avez une première expérience dans la gestion de contenus et/ou le webmarketing ; vous connaissez et avez un intérêt pour les “best practices” SEO.
  • Vous avez des connaissances basiques en HTML ou la gestion d’un CMS tel que Drupal ou Wordpress
  • Vous vous intéressez à la thématique de l’énergie : une bonne connaissance du secteur est un plus (mais n’est pas un pré-requis).
  • Vous êtes rigoureux et vous avez le souci du détail ; vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe ; vous prenez des initiatives et vous ne vous contentez jamais des acquis.
  • Une première expérience en management d’équipe / de freelance serait appréciée.
  • Bac +3 à bac +5

Recruitment process

  • Un échange téléphonique RH suivi d’un entretien RH
  • Un test de rédaction, connaissances en SEO et webmarketing
  • Deux entretiens manager

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées jusqu’à trois ans après la dépose de candidature. Seules les personnes employées au service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact@selectra.info

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