Contexte

Le SEO growth hacker rejoindra l’équipe Contenus à Madrid (Espagne) composée d’une dizaine de personnes.

Le poste

Rattaché.e au Manager SEO & Contenus Energie, le.la SEO Growth Hacker - a pour objectif principal d’assurer le référencement sur Google de contenus hautement stratégiques de Selectra.

Polyvalent.e, il.elle devra faire preuve d’inventivité pour atteindre ses objectifs:

• Prise en main des annuaires
• Mise en place de tests Optimize / Hotjar afin d’améliorer les Performances Metrics de ces annuaires
• Pilotage de la monétisation en vue d’améliorer le CTR
• Création de contenus à valeur ajoutée / Optimization SEO de contenus
• Réalisation de dashboards, suivi de KPIs et propositions de décisions suite à l’analyse de ces KPIs

Les avantages

• Vous allez faire partie d’une des meilleures équipes d’Europe en SEO.
• Madrid ! Vous serez séduit.e par cette ville peu coûteuse, à l’ambiance et au climat de rêve et où chacun.e est le bienvenu
• Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une startup
• Vous aurez des responsabilités au sein d’une équipe dynamique présente pour vous former et vous épauler
• Vous aurez la chance de travailler dans un cadre international avec les différentes nationalités présentes dans nos bureaux de Madrid
• Le VIE: une expérience internationale unique (plus d’informations ici)
• Et d’autres nombreux avantages tels qu’un abonnement Gympass, cours d’espagnol gratuits, team events,…

Conditions

• VIE
• Lieu de travail : Madrid
• Rémunération : conditions VIE

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées jusqu’à trois ans après la dépose de candidature. Seules les personnes employées au service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact@selectra.info

• Être débrouillard.e, faire preuve d’inventivité
• Avoir monté ses propres sites sans faire appel à des développeurs (avoir donc touché à un Cpanel, FTP, DNS, etc. dans le cadre de projets professionnels, freelance ou personnels)
• Intérêt prononcé pour le SEO démontré par des connaissances sur le sujet
• Nous ne recherchons pas un profil littéraire ni un profil développeur, un juste milieu pour qui le SEO est une passion.
• En un mot : envie de devenir un.e pro du SEO en intégrant un poste transversal dans une de meilleures boîtes en Europe sur le Marketing digital

• Un échange téléphonique RH suivi d’un entretien RH
• Un test de rédaction
• Entretien avec le manager
• Entretien avec le directeur marketing