Vos missions en détails

Vous serez amené.e à travailler en tant que :

1. Business Developer :

Prospection de nouveaux partenaires :

• Recherche de nouveaux prospects parmi les cibles déjà identifiées
• Prospection et relances des prospects
• Réflexion sur nouvelles opportunités de partenariats

Suivi et optimisation du portefeuille de partenaires actuels :

• Reporting mensuels aux partenaires
• Traitement des demandes courantes des partenaires actuels
• Gestion des échanges hebdomadaires et account management avec les différents partenaires
• Suivi et optimisation des volumes de ventes des partenaires actuels

Missions Opérationnelles :

• Suivi et mise en place opérationnelle des partenaires
  o Actuels
  o Futurs et nouveaux partenariats : création d’outils à mettre à disposition des partenaires
• Réflexions stratégiques sur les sujets opérationnels et veille concurrentielle

2. Executive marketing officer :

• Support sur la création d’éléments de communication destinés aux différents partenaires (visuels, flyers, mailing, etc) en lien avec l’équipe design de Selectra.
• Suivi commercial via la réalisation de support de formations et d’outils de travail ou encore l’analyse des performances

Termes et conditions

• Type de contrat CDI
• Lieu de travail : Javel, Paris XVe
• Date de début idéale : début Juillet
• Rémunération : Selon profil

Avantages

• Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une entreprise à l’esprit start-up (management favorisant la prise de décisions, environnement décontracté)
• Vous aurez des responsabilités au sein d’une équipe dynamique présente pour vous former et vous épauler
• Vous aurez l’opportunité de monter en compétences sur des sujets divers et variés

Vous sortez d’une formation d’école de commerce, IEP ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d’un premier emploi et vous présentez les qualités suivantes :

• Vous êtes créatif.ve et aimez communiquer ; vous maîtrisez parfaitement votre communication orale et écrite ;
• Vous êtes polyvalent.e, capable de mener plusieurs missions en parallèle et doté.e d’un fort esprit d’initiative.
• Vous avez un haut niveau d’exigence envers vous-même pour rendre les meilleures productions possibles.
• Joyeux.se, énergique et efficace, vous préférez les environnements de travail ultra-réactifs et peu hiérarchisés aux longues réunions improductives.
• Vous êtes également analytique et n’avez pas peur des chiffres.
• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral.
• La maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word…) est recommandée.

• Entretien RH
• Tests
• Entretien avec votre futur manager, Raphaël Casentini, Directeur des partenariats

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées jusqu’à trois ans après la dépose de candidature. Seules les personnes employées au service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact@selectra.info