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Responsable de boutique h/f

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 4 years

Rouje
Rouje

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The position

Job description

Nous recherchons un/une directeur/trice de boutique pour nos futurs points de vente.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable retail et managez une équipe de plusieurs vendeurs.

1 - Objectifs commerciaux

Développement du CA selon les objectifs fixés par la direction
Analyse et suivi des indicateurs commerciaux
Brief des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée

2 - Formation et développement des compétences de l’équipe

Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles…
Prise en charge de l’intégration / la formation des nouveaux collaborateurs
Suivi et développement des performances de l’équipe
Motivation des équipes et garant d’une ambiance positive et dynamique en boutique

3 - Service client

Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle
Garant(e) d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante
Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client

4 - Démarche proactive pour l’amélioration continue de l’expérience client

Visuel merchandising
Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement…)
Force de proposition quant aux améliorations en boutique

5 - Accompagnement dans la mise en place des évènements marketing

Shoppings des influenceuses et célébrités en boutique
Evènements (pop-ups, dédicace, soirées pour nos meilleures clientes…)


Preferred experience

  • Vous avez plus de 4 ans d’expérience dans le management et la gestion d’un point de vente dynamique
  • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients
  • Vous avez une excellente présentation et détenez une forte culture mode / nouveaux créateurs
  • Vous êtes positif/ve en toutes circonstances
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais, la maitrise d’une langue asiatique est un plus

Recruitment process

Un call rapide avec la RRH
Un entretien physique avec la RRH
Un entretien physique avec la Directrice retail
Un entretien avec le CEO

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