Rexel Développement

Rexel Développement

Energy, Selective Distribution

Paris

Organisation et méthodologies

Nous fonctionnons en mode agile avec des livraisons itératives sur des cycles de deux semaines. Nous sommes organisés au quotidien en équipes cross-fonctionnelles.

Nous suivons des rituels d’équipes cross-fonctionnelles :

  • Des stand-ups au quotidien.
  • Des séances de story identification et story definition au quotidien.
  • Des sprint planning, revue de portfolio, sprint demos et sprint rétros toutes les deux semaines.
  • Un PI Planning au trimestre.

Projets et défis techniques

Projet

Projet

Nous travaillons à la réalisation d’une nouvelle Application Mobile Native articulée sur Flutter, des micro-services et une infrastructure CaaS que l’on déploie sur 20 enseignes, dans différentes régions du monde.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement Tech suit, globalement, une trame commune avec les étapes suivantes :

  • Echange RH
  • Echange manager
  • Echange avec un ou plusieurs membres de l'équipe
  • Echange avec N+2
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