🧠 VOTRE MISSION :
Reech grandit vite ! En pleine croissance, nous avons un plan de recrutement ambitieux (+ 60 postes) pour continuer d’accompagner nos clients dans leurs stratégies d’Influence Marketing en France et à l’international.
Expert en chasse par approche directe, vous occupez un rôle clé dans notre organisation : repérer les meilleurs profils au quatre coins du web et recruter des profils à haut-potentiel en France et à l’International sur l’ensemble de nos métiers (Tech, Agence, SaaS).
💪 VOS RESPONSABILITÉS :
Comprendre, analyser et challenger les besoins de nos hiring managers
Identifier, chasser et convaincre les meilleurs profils (CDI, freelance)
Suivre les processus de recrutement en totale autonomie, de la qualification au closing
Proposer et expérimenter de nouvelles techniques d’approche pour convaincre les candidats de rejoindre Reech
Nurterer et animer vos viviers de candidats par des campagnes d’automation (Waalaxy, Kaspr)
Suivre les KPIs de votre activité et en assurer un reporting régulier
🌱 ENVIRONNEMENT :
Reech est fier d’avoir été élu entreprise où il fait bon vivre, avec un premier prix venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡
L’équipe : rattaché au Responsable RH
Locaux : en plein coeur du 10e arrondissement
Télétravail : 1 jour par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
De nombreux événements internes pour rencontrer et échanger avec toutes les équipes (afterworks, déjeuners, sessions d’inspiration…) !
Vous avez une première expérience en tant qu’headhunter / recruiter en B2B, OU sur une fonction commerciale dans l’univers du marketing digital
Vous avez l’âme du chasseur : résilience et persévérance sont vos atouts
Vous êtes connu pour votre dynamisme, proactivité et envie de bien faire
Tech-savvy, vous aimez tester de nouveaux outils pour diversifier vos chasses
Vous êtes passionné par les nouvelles techniques de recrutement
Premier call avec un membre de l’équipe Recrutement (15-20’) puis avec notre Responsable RH (1h)
Entretien avec nos co-fondateurs (2*30’)
Prise de référence auprès d’anciens managers
These companies are also recruiting for the position of “Recrutement et acquisition de talents”.