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Business Development Representative

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: February 03, 2019
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: BAC+3

ReachFive
ReachFive

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The position

Job description

Nommée “Start up of the Year” 2017, ReachFive est un éditeur de logiciel SaaS de “Customer Identity and Access Management” (CIAM). Une expérience client sans couture et personnalisée passe par une bonne gestion des identités client. La mission de ReachFive est de permettre aux entreprises d’unifier l’expérience utilisateur et d’accroître la valeur client. ReachFive propose une plateforme de gestion des identités et des accès client, qui facilite l’authentification omnicanale des visiteurs et offre un accès sécurisé des prospects/clients aux services de l’entreprise. En moins de 2 ans après le lancement de la plateforme, ReachFive compte déjà plus de 40 références telles que BUT, Engie, Groupe Etam, Lacoste, Hachette ou encore OuiBus.

ReachFive accélère sa croissance en France et à l’international. Pour soutenir ses fortes ambitions, nous recherchons un(e) Business Development Representative rattaché(e) à notre Chief Marketing Officer basée sur Paris. Vous serez amené à collaborer étroitement et quotidiennement avec les directeurs de compte, l’équipe marketing et partenaires.

Ton rôle : en tant que Business Development Representative, ta mission est d’être un “Sales Growth Hacker” : détecter de nouvelles opportunités business inbound principalement et outbound.

Ta mission :

  • Détecter des nouvelles opportunités commerciales, organiser des rendez-vous et qualifier les comptes / contacts.
  • Éduquer le marché et faire le suivi des opérations commerciales en étroite collaboration avec les directeurs de compte.
  • Recruter, soutenir et faire les suivis des événements et des campagnes marketing.
  • Gérer les appels entrants, mettre en place des campagnes de prospection téléphone, email et LinkedIn.

Preferred experience

Prérequis :

  • Une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, dans la génération de leads et la vente complexe de logiciels SaaS d’entreprise du B2B.
  • Une grande qualité d’écoute, le sens de la relation client, l’aisance au téléphone, une excellente communication écrite et orale pour convaincre des décideurs CxO.
  • Un esprit de compétition, une passion pour la vente, et une forte culture du résultat.
  • Un champion impliqué à 200% pour prendre part à un projet d’entreprise, rigueur, organisation, autonomie
  • Une bonne maîtrise des outils de CRM (Salesforce), forte rigueur de reporting pour maintenir la qualité des données.

Recruitment process

Ce que nous t’offrons ?

  • L’opportunité de rejoindre l’univers du SaaS sur une solution ultra innovante
  • Un challenge dans lequel tu apprendras beaucoup et auprès de personnes passionnées
  • Un salaire très compétitif basé sur un fixe et un variable mensuel non-plafonné

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