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Comptable senior

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2021
Occasional remote
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

RAISE
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The position

Job description

En étroite collaboration avec la Direction Financière et le support du cabinet GVA, vous êtes responsable de la production des états financiers de l’ensemble des sociétés commerciales du Groupe et de la bonne application des normes comptables.

Ce poste présente d’excellentes perspectives d’évolution technique et professionnelle dans un environnement exigeant et dynamique :

  • Comptabilité générale et reporting financier de l’ensemble des sociétés commerciales du Groupe ;
  • Administration financière ;
  • Déclarations fiscales ;
  • Relation avec les commissaires aux comptes et les fournisseurs ;
  • Participation active dans les chantiers d’amélioration continue.

Vous apportez une expertise technique comptable et fiscale pour un périmètre constitué d’environ 9 sociétés (holdings, sociétés commerciales et fonds de dotation). L’appui technique sera assuré par le cabinet GVA.

Vous serez amené(e) à mobiliser des compétences comptables, fiscales, financières et réglementaires ainsi que des compétences d’organisation.

Poste à pourvoir rapidement.


Preferred experience

  • De formation BAC +5 (école de commerce, Master CCA et/ou DSCG) ou équivalent.
  • Vous bénéficiez d’une expérience en cabinet et/ou en entreprise de 2 à 5 ans où vous avez pu acquérir une bonne connaissance des processus comptables et financiers.
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et esprit d’équipe et avez envie de rejoindre une équipe soudée, dynamique et passionnée, ainsi qu’une entreprise atypique animée par le partage de la réussite et la passion d’entreprendre.
  • Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, avec une capacité à mener de front des activités et projets variés.
  • Vous êtes curieux(se), positif(ve), créatif(ve) et force de proposition, vous avez le sens de l’initiative et savez faire preuve de réactivité, de polyvalence et d’adaptabilité.

Recruitment process

3 entretiens

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