Ingénieur.e développement PHP/Symfony

Job summary
Freelance
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Technical writing
Teamwork
Documentation management
Technology integration
Teaching skills
+15

Rædy
Rædy

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The position

Job description

Être Ingénieur.e Développement PHP/Symfony chez Rædy, ça consiste à quoi ?

  • Évaluer et contribuer techniquement aux spécifications techniques
  • Participer aux développements d’API et de nouvelles fonctionnalités
  • Participer au déploiement, à la conception et à la sécurisation des différentes architectures applicatives
  • Proposer des solutions techniques
  • Rédiger la documentation nécessaire au déploiement du projet
  • Piloter la mise en œuvre et l’optimisation des solutions : revues de codes, ateliers techniques, réalisation des tests unitaires et d’intégrations

Compétences requises

  • Tu fais de la veille informatique et technologique pour compléter ton expertise
  • L’esprit d’équipe est essentiel pour toi
  • Tu te démarque par ta communication, ton relationnel et ton leadership
  • Tu as une grande maîtrise du langage PHP et du framework Symfony
  • Tu as de très fortes compétences techniques :
  • Langage / framework : PHP, Symfony, Laravel, Javascript, SQL, …
  • Cloud : Azure, AWS
  • CI/CD : Docker, Buddy
  • DB : ElasticSearch, PostgreSQL
  • Tests : Behat, Phpunit, …

Preferred experience

C’est pour toi si :

Ce rôle est pour toi si tu aimes créer, concevoir et travailler en équipe !
Fort de ta curiosité tech, tu es capable d’intervenir en totale autonomie et d’être force de proposition sur des solutions respectant les contraintes internes.

  • Tu es passionné.e, organisé.e et curieux.se avec un bon esprit d’analyse
  • Tu as une formation en école d’ingénieur en informatique ou équivalent (Bac +4/5)
  • Tu as 3 à 5 ans d’expérience significative en développement PHP/Symfony
  • Tu connais bien l’approche craft et tu es adepte de la philosophie DevOps
  • Tu es autonome, pro-actif.ve et force de proposition

Recruitment process

1/ Tout commencera avec un premier entretien avec nos Talents Acquisition Recruiters. Tu pourras parler de toi, tes expériences, tes attentes et nos équipes t’éclaiciront sur la mission.

2/ Un échange technique sera alors effectué pour analyser tes compétences.

3/ Si le feeling passe et que la mission te convient, un deuxième entretien sera organisé avec notre client. L’occasion d’échanger sur tes motivations et expertises métier. Vous allez pouvoir partager vos passions pour la data avant que l’aventure ne commence 🤞🏼

Pourquoi rejoindre Rædy ?

Notre devise, « l’Artisanat au Service du Numérique » prend tout son sens quand il s’agit de recruter. Notre approche permet de répondre à vos attentes, vos ambitions d’évolution et de les faire correspondre aux exigences de nos clients.

CDI ou freelance, pas de différence pour nous, votre bien être et votre épanouissement seront notre priorité.

En nous rejoignant, vous travaillerez aux côtés des acteurs du SBF120, des ETI, des scale-up et des licornes.

Les + :

  • Salaire en fonction de ton expérience
  • Télétravail autorisé
  • Swile : titres-restaurant 12,50€ / jour (participation à 60€) et forfait mobilité durable (50€/ mois)
  • Alan : la meilleure mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
  • Beaucoup de travail et beaucoup de fun
  • Afterworks et évènements réguliers

Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus !
Rejoins une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV 🤗

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