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Designer UX UI / product - project manager

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: May 14, 2022
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

40/60 studio
40/60 studio

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The position

Job description

Projet

Rôle

  • Lead designer UX/UI sur les projets Web, application & plateforme Saas

Gestion de projet

  • Veiller à la bonne progression du projet, définir ses jalons, garantir les livrables, la méthodologie et la feuille de route du projet
  • Respecter les délais du projet
  • Suivre la consommation du budget projet en temps réel afin d’éviter les dépassements budgétaires
  • Anticiper et gerer les risques liés au projet et à ses acteurs externes et internes
  • Accompagner les clients dans le développement de leurs stratégies UX et dans la création de leurs nouveaux produits digitaux

Méthodologie

  • User Research : Recherche, compréhension et résolution des problèmes utilisateurs
  • User Experience : Organisation de l’information et définition d’architectures, wireframes…
  • User Interface : Graphisme, Design system, pixel perfect, etc …
  • Product Management : Sprint, collaboration avec les développeurs, spécification fonctionnelle

Management

  • Suivre le développement des compétences de l’équipe de designers juniors
  • Réaliser les entretiens annuels des designers juniors référés
  • Assurer le rôle de référent, qui détient la connaissance des méthodologies et bonnes pratiques en matière de design UX/UI

Interne

  • Aider au développement commercial (réseau, production, propositions commerciales, participation aux événements, assister à des réunions, prospects etc.)
  • Participation à la communication (rédaction d’articles, posts réseaux sociaux, aide à l’organisation d’évènements etc.)

Preferred experience

Au moins 3 ans d’experience en tant que designer UX UI ou Product Design. Maitrise basique ou avancée de la gestion de projets.

Compétence attendues :

  • Maitrise des méthodes Ux-Ui design
  • Définition des besoins utilisateurs et traduction en pans fonctionnels
  • Création de parcours utilisateurs et réalisation d’arborescences
  • Réalisation de wireframes, de maquettes graphiques et de prototypes animés
  • Maitrise des règles et bonnes pratiques d’ergonomie (gestion des espaces, typo, pixels etc.)
  • Maitrise des méthodologies de création et de gestion de design systems
  • Maquettage haute fidélité
  • Connaissance technique des technologies front-end
  • Maitrise des bonnes pratiques et des tendances graphiques et UI.
  • Culture web approfondie
  • Maîtrise des logiciels Figma, Keynote et de l’ensemble de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design, Première Pro, After Effects)
  • Rédaction

Compétences comportementales :

  • Empathie, intelligence émotionnelle
  • Créativité, esprit disruptif
  • Autonomie, prise d’initiatives, esprit entrepreneurial
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Agilité, capacité à rebondir rapidement et à évoluer
  • Rigueur
  • Collaboration, capacité à travailler en équipe, à écouter
  • Leadership

Recruitment process

Étape 1 : Évaluation de la candidature
Nous analysons avec attention votre parcours, à travers votre CV et votre portfolio.
Si votre profil retient notre attention, vous recevez un mail avec quelques questions, pour que nous en sachions plus sur vous.

Étape 2 : Entretien téléphonique / visio
Nous vous proposons une rencontre de 30 min, à distance, pour échanger et rentrer plus en détail dans votre portfolio, vos ambitions et pour répondre à vos questions sur 40/60. A la suite de cet entretien, nous pouvons vous demander de réaliser un test technique.

Étape 3 : Entretien physique avec les associés
Nous vous invitons à l’agence afin de nous rencontrer physiquement. Nous échangerons sur votre vision, vos envies d’accompagnement et notre future collaboration possible.

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