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Chef de Projet Junior

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 19, 2022
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Pytheas Capital (TRESO2)
Pytheas Capital (TRESO2)

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The position

Job description

Dans un contexte d’hyper-croissance, nous recherchons un Chef de projet Junior pour épauler le Product Manager et assurer la bonne livraison de projets déjà enclenchés auprès de grands groupes. TRESO2 est en constante évolution et l’équipe Produit se doit de la modeler pour répondre au mieux à tous les challenges présents et futurs définis par ses clients et utilisateurs.

Vos principales missions et responsabilités :

  • Comprendre, challenger et formaliser les besoins métiers internes à Pytheas (Commerciaux, Inside Sales, Techniques, Support) et externes (clients, fournisseurs).
  • Définir une roadmap « hybride » : projet et produit
  • Gérer et prioriser le backlog produit
  • Piloter les projets clients et les nouvelles fonctionnalités (specs, planning, tests)
  • Piloter les développements (délais, budget, qualité) et vous assurer de la conformité des développements
  • Créer des processus et rédiger la documentation fonctionnelle
  • Piloter vos projets

Rejoindre Pytheas Capital Advisors c’est :

  • L’opportunité d’intégrer une équipe jeune et dynamique, « ultra agile ».
  • L’opportunité de participer à l’hyper-croissance d’une fintech soutenue par deux grands groupes bancaires que sont le Crédit Mutuel Arkéa et la BPI
  • L’opportunité de travailler sur des projets d’envergure pour des clients industriels, bancaires, de distribution, en France et à l’international.
  • Un choix entre deux villes, Paris ou Biarritz, selon votre souhait

Preferred experience

  • Vous bénéficiez d’une première expérience acquise dans la gestion de projets web, applicatifs ou IT (préférablement 3 ans minimum).
  • Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de gestion de projet. La connaissance des méthodes agiles est un plus.
  • Vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez une réelle capacité à travailler dans un environnement extrêmement dynamique et à forte orientation technique.
  • Vous avez une forte curiosité et une grande capacité relationnelle (écoute et communication) qui vous permettront de travailler avec l’ensemble de nos interlocuteurs internes et externes et de trouver des solutions répondant à leurs besoins.
  • Vous êtes très à l’aise en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Recruitment process

  • Entretien avec le Product Manager
  • Entretien avec le CTO
  • Entretien avec le CEO

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