PwC
- 100%
SAS
100%Python
100%PL/SQL
100%PHP
100%Oracle
100%Node.js
100%MySQL
100%Microsoft SQL Server
100%Microsoft Bot Framework
100%Java
100%Django
100%C++
100%C#
100%C
100%ASP.NET
100%.NET
100%React JS
100%JavaScript
100%HTML5
100%CSS Modules
100%AngularJS
100%Angular
100%Kubernetes
100%Azure
100%Amazon CloudFront
100%
Backend
Frontend
Devops
Inovativní služby a kreativní řešení
PwC jsou celosvětovou jedničkou na trhu poradenských služeb. Pomocí nejmodernějších technologií pomáhají v tradičních oblastech auditu, daní či práva. Nabízí však i kreativní řešení v oblastech datové analýzy nebo kybernetické bezpečnosti. Jejich klienty jsou velké mezinárodní společnosti i menší české podniky. Spokojenost zákazníků jde u nich ruku v ruce s dodržováním etických a právních zásad. Díky tomu mají se svými klienty vybudovaný dlouhodobý vztah založený na vzájemné důvěře.
Vzdělávání jim pomáhá růst
Získáním univerzitního titulu pro ně vzdělávání nekončí. Všichni zaměstnanci se mohou rozvíjet jak formou obecných školení zaměřených na soft-skills, tak mají podle potřeb možnost absolvovat další individuální i skupinové kurzy a školení zaměřená na technické dovednosti a znalosti související s jejich prací. Nabídku vzdělávání neustále inovují, právě chystají Advisory University, a sice vzdělávací akci složenou z přednášek kolegů, kteří pracují v zahraničních pobočkách PwC.
Pomáhají rozjíždět sociálně odpovědné podnikání
Každý z PwC může jeden pracovní den v roce strávit dobrovolničením. Pomáhají tím, co umí nejlépe. Odbornými znalostmi a zkušenostmi. Mladým podnikatelům v soutěži Social Impact Award radí, jak rozjet jejich sociální startupy. Dovednosti ze světa velkého byznysu si tak můžou ověřit i na malých sociálních podnicích. Umí však pracovat i rukama. Kolegové z ostravské kanceláře již osm let pomáhají v tamní zoo. Jindy trhali jablka na farmě nebo malovali v pražském Klokánku. Letos také sponzorovali dva dny provozu Linky bezpečí.
Nováčci v tom nejsou sami
Každý nový zaměstnanec dostane své dva průvodce, kteří se starají o to, aby se cítil v novém prostředí dobře. Prvním je buddy, který novému zaměstnanci pomáhá zorientovat se v chodu firmy a zapadnout do kolektivu. Druhým je kouč, který má na starosti kariérní vývoj nováčka. Kouče má každý zaměstnanec přiděleného po celou svou kariéru ve firmě.
Jsou jedna parta
Nejen z práce je člověk živ. Proto se snaží, aby se potkávali i mimo firmu a pracovní dobu. Společný čas tráví nejen na poradách, ale také na obědech, józe či na horách. Vykání je pro ně přežitek. Na konci každého měsíce se potkají v jejich kavárně a oslaví pracovní úspěchy nebo jen s kolegy proberou, jak se mají a co budou dělat o víkendu. Když se po čase ptají nováčků, co je nejvíc ve firmě překvapilo, je to právě skvělá parta a chytří lidé.
Zvažuješ práci v auditu?
Neztrácej čas a ulov místo v auditu! Co to obnáší a co tě u nich čeká? Najdi odpovědi a získej pár pádných důvodů, proč nastartovat svoji kariéru v auditu právě u nich.