Intégré(e) à une équipe de consultants Social Ads, vous évoluerez sous la responsabilité d’un responsable de pôle, expert sur tous les leviers du référencement. Après un programme de formation sur-mesure lors des premières semaines au sein de l’agence, vous interviendrez sur un portefeuille de clients grands comptes dans la gestion de leur référencement payant et de manière plus générale dans le développement de leur visibilité sur le web.
Identifier, comprendre et intégrer les objectifs des vos clients en terme de stratégie de communication et de marketing online
Définir la stratégie Social Ads optimale pour vos clients
Mettre en œuvre et gérer les campagnes d’acquisition de vos clients en France et à l’étranger sur les différentes régies publicitaires (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat, etc.)
Réaliser les reportings des actions mises en place de manière hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle
Suivre et optimiser les campagnes tout en étant force de propositions et de conseils sur la stratégie marketing online globale de vos clients
Créer et entretenir une relation de confiance et pérenne avec vos clients, tout en développant votre portefeuille de clients
Développer et maintenir à jour vos compétences techniques et connaissances des différents outils (formations régulières dispensées en interne)
Participer à des projets internes et partager vos connaissances avec les autres consultants
Participer au programme de formation de l’agence et à l’encadrement des profils les plus juniors
Type de contrat : CDI
Avantages Primelis : carte Swile pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, primes annuelles, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, afterworks/events réguliers, déjeuners Primelis, corbeilles de fruits, cantine Frichti, salle de sport dans l’immeuble, télétravail (minimum 1j/semaine)…
Possibilité d’évoluer en interne sur des postes de management (Team Leader, Directeur(trice) Conseil)
Date de démarrage : asap
Forte culture d’entreprise et valeurs tournées vers l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’équilibre vie privée/vie professionnelle
Une formation en continue sur l’écosystème et les technologies du digital, ainsi que sur les best-practices en média et référencement naturel
Environnement favorisant le bien-être au travail : salle de sport en libre accès dans l’immeuble, terrasse privative Primelis, table de ping-pong, babyfoot, espaces détentes avec Playstation 5 et Nintendo Switch
Événements en interne organisés régulièrement : afterworks, déjeuners Primelis, teambuilding et séminaires
Télétravail : 1 à 3 jours/semaine selon ancienneté & séniorité
*Carte ticket restaurant (Swile) pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, cantine Frichti
27 jours de Congés Payés (au lieu des 25 jours légaux)
8 à 11 jours de RTT par an selon les années