Op2 x pmO - Groupe Orlade

Imaginez un groupe, dont la stratégie, l'organisation, les modes de fonctionnement, mais aussi les compétences tant individuelles que collectives sont totalement dédiées à l'amélioration de la performance des projets ?

Depuis 2006, Orlade porte l'accomplissement des projets et le développement de ses consultants au coeur de son ADN. Nos consultants ont tous en commun une expérience opérationnelle projet significative au sein d’un Grand Groupe (Industrie ou Services). Ce vécu nous permet de mieux vous comprendre et de nous adapter à la réalité du terrain.

Une volonté : être présents sur les projets qui comptent pour aujourd'hui, demain et partout dans le monde Développer le collectif et renforcer nos compétences Avoir une stratégie de développement vertueuse et durable

Convaincus que la diversité académique, culturelle et générationnelle est source de créativité́, Orlade accueille des personnalités et parcours atypiques pour confronter leurs idées et enrichir leurs convictions. 

L’inclusion, un moteur : célébrer les différences et lutter pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Le groupe comprend qu'un environnement de travail véritablement ouvert et collaboratif ne se limite pas à partager des idées. C'est pourquoi ils s'engagent à améliorer la diversité et l'inclusion. Cet engagement s’applique dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines, de l’embauche jusqu’à la promotion professionnelle des collaborateurs.