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Traffic Manager junior (stage)

Internship
Paris
Salary: Not specified
Starting date: February 10, 2020
No remote work
Experience: > 6 months
Education: BAC+3

Pixpay
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The position

Job description

Ce qu’on t’offre :
• Participe au lancement d’un des futurs leaders de la fintech en Europe
• Rejoins une équipe jeune, motivée et ultra énergique
• Un rôle en contact permanent avec les équipes Tech & Ops
• Un vrai stage professionalisant et la possibilité de toucher à tous les leviers d’acquisition (dont les plus innovants!)

Ton rôle :
Sous la responsabilité du Growth Manager et en lien quotidien avec l’équipe Marketing, tu seras en charge du pilotage des différentes campagnes d’acquisition Social Ads et SEA pour les cibles parent & ado dans l’objectif de faire décoller le nombre de clients chez Pixpay !

Cela passe par :
• Le suivi et l’optimisation des performances des campagnes actuelles (Facebook/Instagram Ads, Youtube ads, Snapchat ads, Native Ads, Google ads) en fonction de nos KPIs (leads ado, leads parent, CAC)
• La mise en place et le pilotage des différents tests sur l’ensemble des leviers d’acquisition (audiences, créas, landing)
• La mesure des résultats via la création reporting/dashboard
• La création de nouveaux assets publicitaires : choix de l’angle, rédaction des wordings et briefing créas (graphiste & agence)
• La participation au lancement de nouveaux canaux d’acquisition en duo avec le Growth Manager
• La participation aux réflexions sur les différentes stratégies de lead generation (parents & ados) en duo avec le Growth Manager (jeux concours, livres blancs, baromètres etc…)
• L’analyse des performances du parcours clients (landing pages et funnel web/mobile) et le lancement d’AB test (discours publicitaire, ergonomie, parcours client etc.)


Preferred experience

Tu es la bonne personne si :

  • Tu es en Bac+3/4/5 d’une école de commerce spé. digitale ou issu·e d’une école du Web (HETIC ou autre)
  • Tu as déjà une première expérience en acquisition de trafic, idéalement en agence ou en startup, au sein d’une structure en forte croissance
  • Tu as déjà touché au minimum à un canal d’acquisition B2C (Social ads ou SEA) et tu souhaites en découvrir pleins d’autres !
  • Les mots « tracking », « UTMs » et « tags » ne te font pas peur et tu as envie d’apprendre !
  • Tu as quelques notions en HTML/CSS et sur Google Analytics
  • Tu maîtrises Excel et tu es reconnu·e pour ta forte capacité d’analyse et ton esprit logique.
  • Tu es enthousiaste à l’idée de rejoindre une start-up innovante, en pleine croissance et tu es prêt·e à t’investir à fond dans ce projet.
  • Tu as le sens de la communication, tu es créatif et tu aimes travailler au contact des équipes digitales tech
  • Si tu as des connaissances en SEO, c’est un vrai plus !

Recruitment process

Déroulement des entretiens

  • Ice-breaking call (20 min)
  • Interview avec le Growth Manager
  • Petit cas pratique
  • Interview avec la Directrice Marketing

Rémunération en fonction du profil + Titre de transport pris en charge à 50%

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