La transition digitale, l’impact du numérique sur les organisations, les métiers, les compétences, sont des questions qui vous parlent ? Vous souhaitez vous initier au pilotage de projets partenariaux, à l’accompagnement de la conduite du changement, contribuer à apporter des solutions innovantes et adaptées ? Vous êtes autant intéressé(e) par les environnements privés que publics ? Vous souhaitez participer à un projet orienté vers l’intérêt général, afin de contribuer à réduire la fracture numérique et faire du digital une opportunité pour tous ? Bienvenue chez Pix !

Descriptif de l’offre

Un des enjeux forts du développement de Pix est son déploiement dans la sphère professionnelle auprès d’organisations privées ou publiques en France et à l’international (entreprises, administrations, collectivités, organismes de formation, associations…), en parallèle des déploiements en cours dans les environnements de l’enseignement scolaire et de l’enseignement supérieur : c’est la mission du pôle “Partenariats et développement”. Pour ces organisations, Pix permet d’évaluer les compétences numériques des collaborateurs dans le cadre de parcours ciblés, et d’accompagner finement la montée en compétence.

Le pôle “Partenariats et développement” (une responsable et quatre chargé.e.s de mission) recrute, dans le cadre de ses activités, un/e stagiaire ou un/e apprenti(e) de Master disponible pour une durée de 5 à 12 mois. Il/elle se verra confier les missions suivantes :

1 - Contribuer à l’outillage stratégique et méthodologique du pôle :
Veille stratégique et conduite d’analyses sur l’évolution du champ de la formation aux compétences numériques, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et des évolutions réglementaires en cours
Veille sur les appels à projet

2 - Appuyer la responsable de pôle et les chargé.e.s de mission dans le cadre de leurs activités de conduite de projets de déploiement de Pix en environnement professionnel (public ou privé) :
Participation à la définition des conditions de mise en œuvre et des termes du partenariat
Contribution à la conception de parcours Pix et d’expériences d’évaluation formative adaptés aux environnements professionnels concernés
Participation à l’accompagnement opérationnel des équipes RH / innovation dans la prise en main et l’utilisation de la plateforme, et contribution à l’assistance apportée aux utilisateurs
Appui à l’analyse des résultats et à la conception de stratégies de formation adaptées
Appui au pilotage de projet

3 - Participer aux évolutions du service Pix (et en particulier de l’interface Pix Orga à destination des organisations) :
Participation à l’évaluation des besoins d’adaptation de la plateforme et des contenus, y compris via des panels utilisateurs
Contribution à la définition des évolutions

• Master (université, Sciences Po, école de commerce…) : ressources humaines, éducation et formation, management de l’innovation, sciences humaines…
• Fort intérêt pour les problématiques de la formation et du numérique
• Bon niveau de maîtrise des compétences numériques (équivalent niveau 4-5 PIX/DIGCOMP)
• Bonne maîtrise de la langue anglaise, notamment à l’oral
• Grandes qualités rédactionnelles et d’expression orale
• Qualité d’écoute et capacité de synthèse
• Goût de l’opérationnel
• Autonomie et sens du travail en équipe
• Créativité, curiosité, esprit d’initiative et goût de l’innovation

Conditions

Statut : stage conventionné ou contrat d’apprentissage

Dates : à partir de janvier 2021 (dates flexibles), pour une durée de 5 à 12 mois selon le statut.

Lieu : Paris 19e

Gratification et avantages en nature :
Stagiaire : gratification légale / apprenti : rémunération réglementaire
Tickets restaurant
Prise en charge à 50% des frais de transport

Processus de recrutement

Si un CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée est encore plus intéressante à découvrir. Envoyez-nous votre candidature avec ces deux éléments !