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Traffic Manager Social Ads

Permanent contract
Toulouse
Salary: Not specified
Occasional remote

Pictarine
Pictarine

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The position

Job description

En 2013, depuis les locaux de Techstars à Chicago, Max et Guillaume ont trouvé le market fit qui contribue au succès de Pictarine aux Etats-Unis dans le domaine du photo printing. Désormais, les ambitions sont grandes et complètement off the grid. C’est la raison pour laquelle on recherche notre prochain Traffic Manager spécialisé en Social Ads (avec au moins 2 ans d’expérience à ce poste).

À quel contexte de travail s’attendre ?

Tu rejoindras l’équipe Growth Marketing composée de 4 personnes (et 3 recrutements en cours). Notre business model historique est désormais bien rôdé et comme on aime travailler en dehors de notre zone de confort, nous agissons en tant qu’intrapreneurs dont l’objectif est de bâtir from scratch un nouveau business, toujours dans la verticale de l’impression.

C’est un contexte intense car on fait des tests rapides et radicaux et challengeant parce qu’on essaie de bouger les lignes sans cesse.

Ton principal challenge

Contribuer activement avec l’équipe pour craquer l’acquisition client sur les Social Ads et à la scaler ensuite.

En tant que Traffic Manager Social Ads chez Pictarine, tu vas :

  • Identifier les tendances émergentes sur les social media, et identifier les social media émergents.
  • Réaliser les briefs créatifs et travailler de près avec le pôle Design (leurs bureaux seront à côté du tiens).
  • Créer les campagnes et suivre leurs performances de manière pro-active.
  • Livrer des analyses sur les performances globales des campagnes et travailler avec notre Data Analyst pour conduire des analyses plus poussées.
  • Communiquer ta veille au sein de l’équipe puis en interne via des Lunch and Learn.

Ce que tu peux attendre en rejoignant Pictarine

  • Apprendre comment fonctionne une startup et ce, à tous les niveaux. Tu as un 1to1 trimestriel avec le CEO pour lui poser toutes les questions que tu souhaites. Tu peux aussi le faire au quotidien auprès de tout le monde car l’information circule librement.
  • Sortir de ta zone de confort : c’est ce que l’on fait actuellement avec notre projet Exploration ou “créer une startup dans la scale-up” où on se challenge tous ensemble.
  • Monter en compétences sur d’autres sujets; on fait de nombreux Vis ma vie, des D&D et des Lunch and learn pour transmettre notre savoir.
  • Travailler dans un environnement bilingue parce que bien que notre marché soit aux US, on travaille depuis Toulouse.
  • Assister à des événements et des conférences pour apprendre de nouvelles choses et pouvoir networker.
  • Avoir un(e) manager soucieux(se) de toujours mieux faire, notamment grâce à un programme interne et continu de formation des managers.


Preferred experience

Profil recherché

Les compétences que l’on souhaite que tu apportes en nous rejoignant :

  • Une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. On a besoin d’un profil qui vienne avec des learnings à partager par rapport à des tests passés et une parfaite connaissance de tout l’écosystème des social ads : fonctionnement, actualités, tracking.
  • Une maîtrise de l’anglais car notre marché est aux Etats-Unis, toutes nos communications sont donc en anglais. Une expérience à l’étranger est un vrai plus.
  • Un esprit analytique pour partager les performances des campagnes avec l’équipe.
  • Une forte appétence pour le travail en équipe car tu travailleras étroitement avec d’autres métiers.

Recruitment process ⚙️ 

  • 1er échange avec Anthony, Growth Marketing Manager (15’) 
  • Entretien d’équipe
  • Test pratique (2/3h)
  • Entretien final

Work @ Pictarine

Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
Des perspectives d’évolution rapides
Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)
Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building .
Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.
Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l’ancienneté…🤫 on ne te dévoile pas tout!

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