Au sein de la direction opérationnelle, vous installez les services Phenix (Stick, Don, App, Valorisation Animale) dans les magasins nouveaux clients, sur toute la France, avec un niveau de qualité optimal afin de les accompagner dans la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Vous reportez au directeur des opérations GMS.

Missions :

• Responsable en toute autonomie des installations des services Phenix chez nos clients GMS
• Pendant les installations, en charge de la relation avec la direction du magasin, de la formation des équipes en rayon, de l’installation de la Plateforme et de Phenix Sign
• Gestion du matériel et la documentation nécessaire en magasin (commande et montage) : chariot, balisage, PLV, livret de formation…
• Mise à jour parfaite de tous les outils permettant une passation exemplaire au.à la Chargé·e de Projets Anti-Gaspi (CDP) qui sera en charge du suivi du magasin.
• Organisation de son planning en toute autonomie et rend compte de ses activités au directeur opérationnel
• Travail de façon transversale avec les Service Owners, responsables de l’amélioration des services, pour rester « en pointe » sur les services installés et avec les Responsables de Zone pour une bonne transmission des informations.
• Partage des informations avec le.la CDP qui sera en charge du suivi du magasin et qui devra préparer le planning de collecte avec les associations locales. Il.elle prévient également l’équipe marketing communication pour la PLV, la Team IT ou le SAV pour l’installation de la plateforme et commande les chariots et l’imprimante si besoin.

• Excellente organisation et autonomie, anticipation et capacité à travailler dans l’urgence
• Excellente communication, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs-rices et équipes différentes
• Pédagogue, aime animer des sessions de formation et convaincre, sait amener le changement
• Aisance avec les outils informatiques, forte capacité d’apprentissage
• A l’aise en voiture et avec les déplacements (déplacements à prévoir chaque semaine sur toute la France)
• Team player

• call RH
• entretien avec le Manager et la RH
• café d’équipe