DU CONSEIL STRATÉGIQUE EN AFFAIRES PUBLIQUES ET EN COMMUNICATION

Lorsque l’on pense au conseil en affaires publiques et en communication, il est évidemment très important de disposer de réseaux de qualité dans la sphère politique, administrative et médiatique. Il est également essentiel de maîtriser les bases du métier : capacité de veille médiatique et réglementaire, connaissance des institutions et de leur fonctionnement, maîtrise des canaux de communication interne et externe.  

Chez Pergamon, nous voulons, à partir de ces fondamentaux, pousser la proposition de valeur du conseil en affaires publiques et communication un cran plus loin. Nous pensons en effet que la valeur ajoutée d’un conseil stratégique est d’aider ses clients à regarder leurs dossiers et leurs enjeux avec un œil neuf et original, et de les aider à formuler des propositions innovantes.

Nous accordons ainsi une très grande importance à la maîtrise technique des dossiers - compréhension fine des enjeux réglementaires des entreprises, des business models, maîtrise du champ concurrentiel, connaissance fine de l’ensemble des parties prenantes, etc. 

Nous mobilisons des méthodes d’analyse et d’enquête issues des sciences sociales, ainsi que les résultats de travaux de recherche (articles universitaires, travaux de thinktanks, bases de données publiques ou privées, etc.), pour nourrir nos dossiers.

Nous portons une attention particulière à la qualité de l’écriture.

Nous accompagnons nos clients jusqu’au bout de nos recommandations et nous assumons la responsabilité de la réussite ou de l’échec des missions qui nous ont été confiées.

Enfin, nous croyons en une certaine éthique professionnelle : honnêteté dans les approches, les propositions, dans nos relations avec toutes les parties prenantes d’un dossier. La victoire est plus belle, plus juste et plus durable quand elle repose sur des éléments objectifs.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Le cabinet a pour principe d’exposer au maximum ses consultants (y compris stagiaires) à ses clients. Sur les comptes qui vous seront attitrés, vous serez à la fois impliqué(e) dans le travail préparatoire (recherches, notes de synthèse, veille et formalisation de recommandations), dans la relation client et le suivi des dossiers. Vous pourrez traiter une grande variété de sujets, tant du point de vue des champs d’expertises à mobiliser (affaires publiques, communication et innovation sociale) que des secteurs d’activités couverts par le cabinet (santé, social, distribution, industrie…). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant dans nos nouveaux bureaux situés boulevard Haussmann. Enfin, vous serez pleinement intégré(e) à une équipe dynamique, jeune, qui prendra le temps de vous former et de vous faire monter en compétences.

Nous sommes ouverts à différents types de profils : vous êtes à Sciences-po, en master universitaire, en grande école de commerce ou de journalisme/communication. L’essentiel pour nous est que vous vous retrouviez dans notre culture, que vous soyez curieux(se), autonome, que vous ayez envie de progresser et que le mot « client » ne vous fasse pas trop peur.

Nous testons lors des entretiens vos capacités de recherche, votre créativité, votre plume, votre rigueur dans l’argumentation.

Politique salariale selon le niveau d’étude.
M1 et césure M1-M2 : 800 euros bruts
A partir de M2/stage de fin d’étude : 1200 euros bruts

+50% Pass Navigo
+Tickets-restaurants (14,36€)

Après envoi de votre candidature par email, nous organiserons avec vous un premier entretien exploratoire de 20 minutes, vous permettant :

1. de vous présenter (vous et votre parcours) de façon synthétique (5 minutes)

2. d’indiquer également votre motivation pour rejoindre Pergamon (5 minutes)

3. de présenter un projet personnel que vous avez mené durant vos études et dont vous pensez qu’il traduit bien vos compétences (cela peut être un mémoire de recherche comme une expérience associative) (5 minutes).

Les cinq dernières minutes seront consacrées à une rapide présentation du cabinet Pergamon.

A l’issue de cet entretien, nous vous recontacterons pour vous indiquer la suite du processus (fin du processus ou organisation d’un cas pratique).