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UI/UX Designer | CDI (H/F)

Permanent contract
Lyon
Salary: Not specified
Starting date: August 04, 2022
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

PeopleSpheres
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The position

Job description

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur à travers notre plateforme ainsi que sa version mobile,
  • Collaborer avec notre équipe d’ingénierie produit, notre comité roadmap (CEO, Marketing, Sales..), nos équipes de développement et le CTO,
  • Animer les séances de création produit et réaliser des maquettes de beta test, puis les maquettes finales,
  • Piloter des ateliers métiers et utilisateurs.

Preferred experience

Vous êtes :

  • Diplomé(e) d’une école de Design,
  • Vous maitrisez les concepts du  «Design Thinking»,
  • Vous saurez animer des séances de brainstorming, concevoir des parcours utilisateurs (personas, storyboards, Pain point, Interview),
  • Vous savez travailler avec les Design Systems et Pattern Librairies,
  • Vous maîtrisez des outils et des techniques de programmation tels que CSS3, HTML5, Figma ou Sketch,
  • Vous saurez justifier vos recommandations et avez des qualités rédactionnelles fortes.
  • Vous avez une vraie capacité d’analyse des comportements et des besoins utilisateurs,
  • Vous avez un bon niveau d’anglais.

 
Les + de Peoplespheres qui donnent le smile :

  • Le poste est à pourvoir sur Paris ou Montpellier (ou Lyon)
  • Un projet ambitieux au sein d’une entreprise en pleine croissance,
  • Un cadre de travail moderne et innovant sur Paris et sur Montpellier,
  • L’équilibre et le mix bureau et télétravail est devenu une norme chez nous, en fonction de l’organisation de chaque service !
  • La carte ticket restaurant Swile est proposée à chacun de nos collaborateurs !
  • Une vraie autonomie dans l’organisation du travail,
  • Peoplespheres est en fort développement et nos valeurs sont partagées par tous : #Bienveillance #Engagement #Authenticité #Performance #Innovation

 
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec un(e) de nos chargées de recrutement
Entretien physique ou en visio avec le CTO
1 test technique
Entretien physique ou visio avec des membres de l’équipe.

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