Rattaché(e) au Directeur Marketing & Commercial, vous apprendrez notamment à :

1. Créer des contenus pour le référencement et la génération de leads
• Veille éditoriale et proposition de sujets
• Recherche et monitoring de mots-clés
• Création de contenus SEO sur les pages du site PeopleSpheres.fr et PeopleSpheres.com
• Création de contenus originaux (sondages, entretiens, infographies, livres blancs)
• Rédaction d’articles pour les blogs (SEO friendly)
2. Intégration et diffusion des contenus créés
• Intégration de vos contenus sur nos CMS (Wordpress, Hubspot…)
• Préparation des newsletters hebdomadaires
• Valorisation des contenus : posts sur les réseaux sociaux (en lien avec le contenu du blog)
• Développement de l’audience et échange avec la communauté sur les réseaux sociaux
3. Analyser le positionnement de vos contenus
• Proposition d’optimisation pour les moteurs de recherche
• Suivi des performances

L’utilisation des meilleurs outils de SEO et de rédaction de contenus web vous fait envie. Vous avez une orthographe irréprochable et souhaitez découvrir l’univers du référencement. Vous écrivez aussi bien en anglais qu’en français et vous aimez aussi animer des communautés (LinkedIn, clients, interne…).

Vous avez :

• Idéalement une expérience dans la rédaction web
• Connaissances en SEO
• Passionné(e) par l’écriture et les ressources humaines
• Créatif(ve), débrouillard(e), force de proposition
• Bon esprit d’analyse
• Orthographe parfaite

Vous êtes :

• Excessivement motivé(e), vous avez envie d’apprendre pleins de choses sur le marketing
• Curieux(se) et Autonome, vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat et possédez la “culture start-up”.
• Sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation, vous suivez l’actualité liée au marketing digital et faites preuve d’une attitude de « hacker » afin de tout mettre en œuvre pour faciliter la génération de leads
  Si vous vous reconnaissez dans cette description, que vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme Bac+3, Bac+4 ou Bac+5, alors n’hésitez pas ! Postulez !

1. Un entretien téléphonique
2. Des tests de validation de vos compétences
3. Présentation d’un cas pratique à préparer à la maison durant l’entretien physique avec ton futur manager > Alexandre