Nos équipes commerciales et marketing s’agrandissent, nous recherchons donc nos futurs « TOP BILLER » ! En collaboration avec l’équipe de direction tu seras responsable de faire grandir l’équipe Sales.

Tu souhaites surtout mettre à disposition tes techniques de ventes acquises lors de tes précédentes expériences avec un produit issu des nouvelles technologies ? Auprès de clients exigeants ?

Tes missions seront de:

1. Piloter ton pipe d’opportunités:

• Chasser de nouvelles opportunités
• Traiter celles provenant du Marketing
• Répondre aux Appels d’offres et Cahiers des charges
• Qualifier le besoin des prospects
• Présenter la solution (Démo du produit)
• Démontrer la valeur ajoutée de PeopleSpheres
• Faire les propositions commerciales
• Négocier (en défendant la valeur de la solution et non pas en baissant le prix ;))
• Closer un maximum de deals

2. Participer au Développement de PeopleSpheres:

• Recruter des profils Sales partageant ton enthousiasme et tes valeurs
• Transmettre ton savoir-faire et ta passion pour la vente complexe
• Piloter la performance de ton équipe pour dépasser tes objectifs
• Savoir accompagner, récompenser mais aussi recadrer

3. Participer au Développement de PeopleSpheres:

• Closer un maximum de deals
• Remonter de nouvelles idées pour améliorer le produit
• Être l’acteur-clé de la performance de l’équipe commerciale et de l’entreprise
• Faire partie d’une équipe soudée et bienveillante (si si, c’est possible, même au service commercial)
• Représenter PeopleSpheres sur les évènements que nous faisons

Comment évoluer chez PeopleSpheres?

Les évolutions sont basées sur:

• la méritocratie (atteinte et dépassement d’objectifs)
• L’acquisition et la maîtrise de certaines Soft Skills
• L’acquisition et la maîtrise de certaines Hard Skills

Evolution possible:

• Sales Sénior Team Leader (gestion de d’une équipe de 15 personnes composée d’Account Executives et de Team Leaders)

Est-ce que le Package est Attractif?

• 50% fixe
• 50% variable à objectifs atteints (Objectifs atteignables!)
• Objectifs individuels et de ton équipe
• Commissions non plafonnées avec systèmes d’Accélérateurs/Booster à objectifs atteints

• Tu as au moins 5 années d’expériences et l’univers SaaS n’a aucun secret pour toi ?
• Tu est issu(e) d’un Bac+5 commerce ou équivalent ?
• Ton track record est impressionnant
• Tu as toujours préféré acquérir de nouveaux clients plutôt que de gérer un portefeuille ?
• Tu es persuadé que la data issue d’un CRM bien rempli vaut de l’Or?
• Do you speak English?
• Tu es curieux(se) et sais faire preuve d’empathie?
• Tu aimes permettre à ton équipe de se développer?
• Tu es convaincu(e) qu’un Manager doit montrer l’exemple en étant un top performer lui-même?
• Le téléphone est ton meilleur ami?
• Tu es prêt(e) à mouiller le maillot?
• Tu as besoin de grosses commissions non plafonnées pour réaliser tes rêves?

Alors qu’est-ce que tu attends? Postule rapidement! :)

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