Pennylane a pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances 🎸

Concrètement ça veut dire quoi ? 🤔
Pennylane centralise tous les flux financiers des entreprises pour offrir la meilleure expérience de gestion et de pilotage.

Grâce à Pennylane, les dirigeants prennent de meilleures décisions et simplifient leur gestion financière. Sans quitter la plateforme, ils accèdent à toutes leurs données, fiables, à jour et actionnables, règlent leurs achats et gèrent leur facturation.
Et les experts-comptables se consacrent à leur rôle de conseil en gagnant du temps sur la saisie et récupération des justificatifs grâce aux nombreuses automatisations de Pennylane.

Les dirigeants utilisent la plateforme avec leur propre expert-comptable, internalisé ou externalisé, ou font appel à Pennylane pour sélectionner l’expert-comptable le mieux adapté à leur activité, enjeux et situation géographique.

Aujourd’hui ce sont plus de 7 000 dirigeants de startups et de PME et 200 cabinets d’experts comptables que Pennylane accompagne tous les jours en les aidant à mieux piloter leur activité.🚀💚

Pour accompagner sa croissance, l’équipe Brand & Content de Pennylane recherche son alternant.e en Community Management.

🎯 Ta mission

Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise Pennylane (linkedin, instagram, twitter, Facebook…)
Être garant.e du calendrier éditorial : définir nos types de contenus, animer nos pages quotidiennement et faire vivre Pennylane sur les réseaux sociaux, en étant réactifs sur les actualités
Rédiger les contenus et s’assurer de leur qualité (pas une faute d’orthographe ne franchira nos réseaux)
Concevoir les éléments visuels nécessaires à la diffusion des messages (Canva, Playplay et autres sont tes outils de jeux)

• Animer la communauté : répondre à l’ensemble des commentaires et messages, interagir avec nos followers et augmenter notre taux d’engagement
• Suivre les performances des publications via des reportings réguliers et faire grossir nos communautés
  Identifier les leaders d’opinions et interagir avec leurs contenus
• Être force de proposition et proposer d’autres types de prise de parole sur les réseaux sociaux (soit de nouveaux formats, soit de nouveaux réseaux à explorer)
• Collaborer avec les équipes produit, content et event pour mettre en avant nos actions sur les réseaux - Créer des effets de communauté (groupes Facebook, organisation d’événements en ligne etc.)
• Aider à créer et mettre en place une ligne éditoriale unique et engageante sur les réseaux sociaux
• Structurer et piloter des campagnes d’acquisition et de branding sur de nouveaux canaux Social Media (Snapchat, Pinterest…)
• Identifier et infiltrer des groupes ou des communautés susceptibles d’être intéressés par le produit

🤝Process de recrutement
Un screen HR, avec Elsa, Talent Acquisition Manager
Un second entretien avec Louise, Head of Brand
Un use case + une rencontre avec l’équipe marketing