🎯 Ta mission

Tu équipes les dirigeants de TPE/PME mis en relation par leur cabinet d’expertise comptable.

• Tu es le premier contact de nos prospects, tu identifies leurs besoins, fais naître l’intérêt pour notre solution et les orientes vers l’offre la plus adaptée jusqu’au closing
• Tu dialogues la plupart du temps avec des entrepreneurs et échanges avec eux sur leurs enjeux, tout en maîtrisant les réponses que Pennylane peut leur apporter
• Tu aimes réfléchir à la façon d’optimiser ton quotidien et d’améliorer tes interactions avec les prospects
• Tu collabores avec les équipes Sales et Marketing sur des problématiques transverses (optimisation de la démarche de sourcing, optimisation des process…)
• Et plein d’autres choses… comme le contenu du poste est vaste et que la startup évolue vite, c’est la promesse de découvrir de nouvelles missions au fil de l’eau !

✨ Rejoins-nous !

• Pour l’aventure : l’opportunité unique de rejoindre une startup en pleine croissance et de participer à son déploiement commercial
• Pour la vision : nous souhaitons simplifier la vie de milliers d’entrepreneurs à travers l’Europe grâce à notre solution
• Pour l’ambition : Pennylane grandit à une allure folle (0 à 120 employés un an), et nous souhaitons devenir un des leaders européens d’ici 3 ans
• Pour le produit : 1 an après son lancement, notre solution a reçu d’excellents retours de la part de nos utilisateurs, et nous avons encore bien des choses à construire !
• Pour l’environnement : nous faisons tout notre possible pour développer une culture basée sur la confiance, l’autonomie, et la bienveillance, afin que chacun se sente bien chez nous

🎁 Les avantages

• Des locaux spacieux en plein centre de Paris
• Un budget alloué pour t’équiper en remote
• 5 à 10 jours de RTT
• Des évènements réguliers avec toute l’équipe
• Une mutuelle très complète (Alan)
• Des titres restaurants (carte Swile)

• Tu as une formation en commerce, et tu as au moins 1 an d’expérience commerciale (hors stage et alternance)
• Tu es curieux-se, humble, tu sais monter rapidement en compétence sur des sujets techniques et sur ton savoir-faire commercial
• Tu as un excellent sens du contact et de très bonnes qualités rédactionnelles
• Tu as une appétence pour l’univers startup et as envie de faire partie d’une belle aventure avec une croissance forte et donc de nombreuses opportunités

• Une première rencontre de présentation mutuelle et de motivation avec Anaëlle, Talent Acquisition Manager (30 min)
• Un deuxième entretien avec Titouan, Head of Inside Sales (30 min)
• Un entretien final avec un ou deux membres de l’équipe Sales (45 min)

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.