Contexte et équipe

Pennylane a été lancée début 2020 et nous sommes déjà plus de cent cinquante ! Nos locaux sont situés à Paris, et notre équipe tech & data a la particularité d’être remote-first. L’équipe se réunit en personne quelques jours par mois à Paris.
L’équipe Data est aujourd’hui composée de Thomas (Head of Data) Grégoire (Data Scientist), Marc (Data Engineer), Duo (Data engineer) et Robin (Data analyst)

🎯 Ta mission

En quelques mots : utiliser ton expérience en analyse de données pour aider nos équipes à améliorer l’expérience des comptables et chefs d’entreprise utilisateurs de Pennylane.

En détails :

• Assurer un soutien technique aux utilisateurs de données et promouvoir la culture “data-driven”
• Collaborer avec les autres équipes sur leurs cas d’usage plus complexes, en produisant des analyses, dashboards, KPI
• Collaborer avec les Data Engineers pour améliorer la qualité et l’intelligibilité de nos modèles de données

🎁 Pourquoi nous ?

• Pour la vision : nous voulons changer la vie de milliers d’entrepreneurs en Europe
• Pour l’ambition : nous grossissons très rapidement et voulons devenir un leader de l’industrie fintech au cours des 3 prochaines années
• Pour la courbe d’apprentissage : partager et apprendre au quotidien de notre équipe Tech & Data très expérimentée
• Pour l’autonomie : nous sommes une entreprise “product-led” où la prise de décision est décentralisée, chaque équipe disposant d’une grande autonomie
• Pour l’environment : nous construisons une culture fondée sur la confiance, l’autonomie et la bienveillance, afin que chacun puisse se sentir à sa place

🎁 Ce que l’on peut offrir :

• Salaire compétitif + actions
• Mutuelle Alan
• Ordinateurs Mac
• Possibilité de télé-travailler totalement
• Budget pour les frais de coworking ou d’équipement à domicile
• Une stack data moderne, dans le cloud
• Des événements Tech réguliers à Paris, et un événement Pennylane par an
• Une véritable culture Tech & Data avec une équipe expérimentée et motivée
• Des plans de carrière pour toujours plus apprendre et grandir chez Pennylane

🥇 On attend de toi…

• L’envie d’avoir un impact sur les problématiques business et produit, d’être force de proposition auprès des autres équipes.
• De l’aisance pour communiquer, et utiliser les données pour convaincre des interlocuteurs non techniques.
• Une expérience significative (> 2 ans) et variée dans la manipulation, l’analyse et la visualisation des données.
• La capacité de contribuer à la définition de nos modèles de données, et de formuler des critères de validation de la fiabilité de nos données
• Une utilisation experte d’un langage de requête type SQL

Bonus skills:
Python, git, DBT
Expérience dans une entreprise Tech

• Un premier entretien avec notre Talent Acquisition Manager (30 min)
• Une discussion avec l’équipe data pour faire connaissance et répondre à tes questions (30 min)
• Un test technique hors ligne pour valider tes compétences en SQL (30 min)
• Un présentation d’un projet passé pour en savoir plus sur ton expérience (45 min)
• Une étude de cas afin d’aborder un sujet data en lien avec nos priorités (45 min)
• Un entretien avec les fondateurs autour de la culture d’entreprise (30 min)