Senior Back End Engineer - Python - Paris/Remote - F/H/X - CDI

Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : être visible, être choisi et acquérir de nouveaux clients

À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

🔎 Être visible

• Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.
• Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
• Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

🎯 Être choisi

• Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
• Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.
• Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc.

🫱🏼‍🫲🏽 Acquérir de nouveaux clients

• Paiements: Pouvoir proposer un paiement en ligne ou par QR code aux clients
• Click & Collect: Permettre aux clients d’acheter des produits en ligne et de venir les récupérer en point de vente
• Livraison: Proposer la livraison à domicile

En tant que Senior Backend Engineer, ta mission se divisera en 4 grands points:

• Mener à bien les grands chantiers techniques touchant au backend (par exemple: restructuration de queueing de Partoo, passage à une architecture micro-service, ...) et définir les services/modules transverses de l’application 
• Aider le CTO à prendre les décisions structurantes pour le back (choix des technos, stratégies d’implémentation, ...)
• Aider/Conseiller les lead engineers à établir la stratégie technique de leur feature team (équipe travaillant en SCRUM, chargée du développement des fonctionnalités d’un produit)
• Évangéliser les bonnes pratiques back au sein de l’équipe technique & former les ingénieurs sur les différentes technos/services

Profil recherché : 

• Au moins 4 ans d’expérience dans le développement backend
• Très fortes compétences en Python
• Expérience approfondie dans la conception de systèmes scalables et distribués
• Expérience approfondie dans le design de système de queueing
• Très bonnes connaissances en SQL (plus: PostgreSQL)
• Bonnes compétences en DevOps (Ansible, Terraform, connaissance de l'environnement AWS est un plus)

Process de recrutement :

• Un premier échange avec le service RH en visio suivi d’un test de programmation à faire tranquillement chez soi
• 2 entretiens techniques avec deux membres de l'équipe
• Entretien avec le CTO et CPO