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Responsable développement et mécénat

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2021
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Par Le Monde
Par Le Monde

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The position

Job description

Contexte de la mission

Acteur reconnu en France et à l’international sur les problématiques de vivre-ensemble, de citoyenneté et de pédagogie numérique transdisciplinaire, Par Le Monde se développe rapidement.

Pour assurer son développement, l’association lève des fonds d’origine philanthropique auprès de plusieurs cibles de bailleurs depuis 2014. Elle a également acquis une reconnaissance institutionnelle qui lui permet de bénéficier de subventions publiques auprès d’acteurs reconnus tels que l’Agence française de développement, Erasmus+, les Ministères de la Culture et de l’Education nationale.

Actuellement en phase de changement d’échelle, l’association souhaite structurer un pôle dédié aux développements des partenariats financiers, géré par un fundraiser expérimenté lequel sera accompagné dans un premier temps par un ou plusieurs alternants / stagiaires.

En particulier, l’association souhaite déployer des partenariats financiers à l’international (fondations étrangères, fonds internationaux et européens).

Description du poste

Objectifs :

Sous la responsabilité du Directeur de l’association, le ou la Responsable du développement des partenariats financiers pense et met en œuvre opérationnellement la stratégie d’acquisition de nouveaux financements publics et privés permettant de financer la structure et ses programmes.

Il ou elle construit et déploie une stratégie de développement multi-canal en envisageant l’ensemble des cibles (institutions, entreprises, fondations, grands donateurs, mécénats …).

Il ou elle appuie les Responsables de programme et d’antenne au sujet de la qualité de leur collaboration avec les financeurs actuels.

Missions :

1. Définir et déployer la stratégie de levées de fonds en France et à l’international

  • Identifier les besoins de financement des activités, en lien avec la direction et les chargés de programmes ;
  • Proposer et définir la stratégie de levée de fonds de l’association, en lien avec la direction, avec un focus nouveau sur les partenariats financiers internationaux ;
  • Assurer un mapping des financeurs potentiels en France et à l’international ;
  • Mettre en œuvre le plan d’action correspondant ;
  • Prospecter, développer et mettre en œuvre de nouveaux partenariats auprès d’acteurs privés (secteurs d’activités, entreprises, fondations, associations…), publics (institutions internationales, européennes, nationales, régionales).

2. Garantir la qualité et le reporting des financements

  • Piloter le suivi des relations des partenaires financiers de Par Le Monde dans l’objectif de les fidéliser et de développer leurs possibilités de financement ;
  • Former et accompagner les chargés de programmes dans la gestion des partenaires financiers (qualité des propositions, stratégie de financements) ;
  • Contrôler et être garant de la qualité des propositions, narratives et financières, ainsi que du reporting partagé avec les partenaires financiers.

3. Contribuer à la création et à l’efficacité du pôle partenariats

  • Adapter les outils internes existants pour rationaliser le suivi de relations avec les partenaires financiers ;
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux process, d’outils, de partage d’informations et de bonnes pratiques efficaces pour l’ensemble de l’association ;
  • Former les chargés de partenariats qui appuieront le dépôt d’appels à projets et candidatures.

Notre équipe, votre équipe !

Trentenaires reconvertis (l’équipe réunit un ancien chercheur en biologie, une ex-consultante ou encore une ex-avocate), services civiques engagés au service des enfants et à la recherche d’une expérience internationale enrichissante, salariés en mécénat de compétences fin de carrière… Chez Par le Monde, la diversité des profils qui composent l’équipe est une richesse qui fait sa force !

Ce qui nous unit ? La volonté de faire grandir des citoyens plus confiants, avisés et tolérants !

Engagé, ouvert, agile et curieux ? C’est avec bonne humeur - et une pointe d’autodérision - que l’équipe vous accueillera pour porter ses projets stimulants et à fort impact social.


Preferred experience

  • Expériences réussies en matière de levée de fonds, dont fonds internationaux (3 à 5 ans minimum) ;
  • Potentiel et envie pour développer un nouveau service au sein d’une structure existante ;
  • Excellente capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral auprès d’une grande variété d’interlocuteurs ;
  • Capacité à fédérer des équipes opérationnelles autour des sujets « levée de fonds » ;
  • Vraie motivation pour rejoindre une association à taille humaine ;
  • Adhésion sincère à la mission sociale ;
  • Anglais professionnel.

Recruitment process

  • Préqualification par téléphone
  • Entretien avec la directrice de projet
  • Entretien avec le directeur de l’association
  • CDI - Rémunération selon grille
  • Statut cadre

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