Pour accompagner notre forte croissance et gérer un contexte de constante transformation, nous recherchons un.e responsable RH.

Sous la responsabilité de la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes :
• Piloter les process de recrutement de l’entreprise en lien avec les différentes équipes : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, pré-qualification des candidats en entretiens téléphoniques, suivi des candidatures jusqu’au recrutement ;
• Diriger le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs ;
• Améliorer l’expérience collaborateur et participer à la promotion de la marque employeur ;
• Gérer le processus de paies ;
• Organiser, suivre et optimiser les formations proposées aux collaborateurs ;
• Prendre en charge l’administration du personnel (ADP) ;
• Contribuer à structurer, améliorer et formaliser les procédures RH ;
• Prendre des initiatives et les mener à bien pour améliorer le fonctionnement général et le bien-être de l’entreprise.

Cette liste est non-exhaustive tant les sujets liés au domaine des Ressources Humaines sont variés !

• Vous disposez d’un diplôme (mini bac+3) en ressources humaines ;
• Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous avez un bon relationnel et ne craignez pas d’aller vers les autres ;
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et de débrouillardise ;
• Vous travaillez pour et avec les autres, vous aimez l’esprit d’équipe

Ce que Padam Mobility vous offre
• Une équipe de haut vol qui vous tirera vers le haut
• Un environnement favorable aux essais, aux erreurs. Vous aurez la permission et la protection
• Des valeurs de partage, de bienveillance, de résistance, et une envie d’avoir un impact positif sur la société
• La possibilité de prendre en charge par vous-même tout sujet qui vous motivera

• Pré-entretien téléphonique
• Entretien avec la DRH et l’Office Manager avec restitution d’un exercice qui vous sera présenté en amont
• Entretien avec le CEO
• Possible prise de références