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Administrateur Réseau et Sécurité (H/F)

Permanent contract
Levallois-Perret
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 3 years
Education: Associate Degree

OZITEM
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The position

Job description

Le Centre des Opérations (COP) assure le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et sécurité de nos 60 clients infogérés.

Le COP, véritable pépinière du Groupe, est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner la croissance du groupe, sur les technologies Réseaux & Sécurité et dans ce cadre, nous recherchons un(e) Administrateur Réseaux et Sécurité (H/F).

Intégré(e) à une équipe d’une dizaine de personnes, vous avez en charge:

• La supervision des équipements physiques et virtuels,
• L’administration et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité,
• La gestion et le traitement des incidents de niveau 2 et 3 sur les équipements et infrastructures infogérées,
• Le suivi de l’intégralité du processus de résolution des incidents et des demandes d’assistance,
• La rédaction et la mise à jour des documents techniques destinés à favoriser l’amélioration des compétences des équipes support.

Le COP vous offre la possibilité de monter rapidement en compétences et de travailler sur toutes les technologies du marché !

• Sécurité réseau : Firewall, Antivirus (Cisco, Fortinet, Kaspersky, etc.)
• Réseau LAN/WAN : Switch, Routeur, Branch Repeater (Cisco, HP, Dell, Citrix etc.)
• Réseau Wifi : Access Point, Contrôleur Wifi (Meraki, Cisco, Fortinet etc.)
• Stockage réseau : NAS, SAN (Huawei, HP, Dell, PureStorage etc.)
• Sauvegarde (Veeam, Netvault etc.)


Preferred experience

Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique, vous avez une expérience significative dans le domaine du support réseau.

Votre expérience vous a permis d’acquérir une connaissance des différents éléments composant une infrastructure : sécurité réseau, réseau LAN/WAN, Wifi, stockage, sauvegarde…etc.

Autonome, dynamique et persévérant, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez contribuer activement au développement de notre structure en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée.


Recruitment process

Rencontre avec notre Talent Hunter et entretien avec votre prochain N+1

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