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Head of Sales

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 7 years

OVRSEA
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The position

Job description

Nous recherchons une ou un Head of Sales pour accompagner le développement commercial d’OVRSEA dans un contexte d’hyper-croissance 🚀

En reporting direct à notre CEO Arthur Barillas et membre du Leadership Team d’OVRSEA, tu auras la charge les différentes équipes commerciales : Account Executives (AE), Sales Development Representatives (SDR) et SalesOps.

Les points clés de ton rôle

  • tu définis et exécute la stratégie commerciale avec Arthur et les co-fondateurs
  • tu développes la performance Sales en fixant et suivant les indicateurs clés de l’activité commerciale ainsi que les objectifs individuels et collectifs de tes équipes
  • tu participes et accompagnes l’équipe Sales dans le closing de deals stratégiques; tu formes ton équipe pour le cross-sell et l’up-sell sur nos différents produits
  • tu structures et fait grandir les équipes qui vont grandir x2 en 2021 : recrutement, formation, fidélisation, évolution de carrières
  • responsabilité P&L

Ce que va t’apporter ce job

  • c’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech 🐓 en hyper-croissance, tu participes à une aventure humaine forte et à la révolution du transport international
  • l’opportunité de faire partie de la leadership team d’une startup et d’avoir un impact direct sur le développement d’une entreprise en hyper-croissance
  • tu bénéficieras d’un cadre de travail unique, avec une hiérarchie plate et une large place laissée à l’initiative. Nous offrons également des locaux sympas au coeur du 10ème arrondissement de Paris, avec du télétravail régulier encouragé
  • stock options/BSCPE

Pour en savoir plus sur la culture Sales chez OVRSEA, écoutez le podcast d’Arthur Barillas sur Leadjet On Air : https://open.spotify.com/episode/5Iuo9mliapa3tIuZJiXbzL?si=XOi6ugHaTLSNT7blVbDdFw


Preferred experience

Les non-négociables

  • tu as une expérience commerciale B2B d’au minimum 8 ans sur des cycles de vente complexes et longs
  • tu as déjà dirigé des équipes commerciales dans un contexte de forte croissance et/ou de changement
  • tu es motivé par l’excellence
  • tu es quelqu’un de curieux, tu apprends vite et tu ne te contentes jamais de la réponse “on a toujours fait comme ça”
  • tu sais convaincre en français et en anglais

Les +

  • tu as une expérience chez un commissionaire de transport
  • tu as déjà répondu et gagné des appels d’offres pour des mid-caps et/ou grands comptes
  • tu es fluent en SalesForce

Recruitment process

1 call de qualification, suivi de 2 rounds d’entretiens avec le Leadership Team, 1 round avec nos investisseurs, et 1 dernier round de Speed Recruiting pour rencontrer ta future équipe

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