Afin de mieux gérer et organiser notre croissance, nous recherchons un/e Coordinateur Logistique pour assurer la coordination et le contrôle des déplacements, de la livraison et de la recharge sur route dans toute la France. Ton job consiste en l’affectation et le planning des différents chauffeurs et véhicules à ta disposition, en tenant compte de leur disponibilité et de leur proximité.

Pour garantir la satisfaction de nos clients, nous offrons un service 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 —> Horaires modulables (jour, nuit, weekend)

Tes missions :

• Affecter un maximum de missions à nos Drivers
• Suivre les Opérations au quotidien : validation de missions, vérifications des états des lieux, résolutions des problèmes
• Signaler et proposer des solutions à tous les problèmes opérationnels aux Opérations Managers.
• Fournir tous les commentaires pertinents au service d’acquisition de Drivers afin d’évaluer les besoins de recrutement (quantité et en qualité)

Ton objectif :

Des journées sans mauvaises surprises, tu es un maître de l’anticipation.

Comment ?

Tu fais partie d’une équipe soudée et ultra réactive. 🤝

Tu as à ta disposition des outils de tracking dignes de Minority Report et un Back Office que la Nasa nous envie.

Grandir ensemble

Le collectif est une composante fondamentale chez Otoqi. On ne réussit pas tout seul, on réussit tous ensemble !

Tu remontes les points d’améliorations aux Account Managers et à l’équipe Tech

⭐ Rejoins l’équipe Ops ⭐

Avantages de poste:

• Rémunération fixe mensuel + Prime mensuelle sur objectif
• Flexibilité en termes d’horaires (horaires modulables)
• CDI temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux
• Tickets restau
• Occasion de découvrir et de participer activement à la transformation de la mobilité

C’est ton 1er job ? Tu es le bienvenu. 😀

• Tu as une appétence pour les outils technologique
• Tu as un excellent relationnel, tu es dynamique et un peu touche à tout
• Tu sais faire preuve d’autonomie, prendre des initiatives ne te fait pas peur et tu as une forte capacité d’adaptation.
• Combativité, intelligence de la situation, force de persuasion, écoute.
• L’envie, l’envie et encore plus d’envie !

Etape 1 : Entretien avec Chiara notre Talent Acquisition Specialist

Etape 2 : Entretien avec Christophe ou Jordi nos Senior Operations Manager

Etape 3 : Une demie journée dans nos locaux afin que tu te fasses une réelle idée de ton futur métier et rencontre ta future équipe