Vos missions en tant que maître de la lead-gen :

• Accompagner de manière globale les clients sur leurs stratégies digitales et plus particulièrement sur l’acquisition de leads.
• Manager la relation commerciale avec vos clients, participer aux réunions et visio-conférences.
• Rédiger des recommandations (Clients existants et pitchs)
• Conseil et stratégie sur les campagnes publicitaires pilotées au quotidien par votre équipe. L’essentiel des campagnes sera sur les environnements Google Ads (Search, Display, YouTube) & Facebook (Facebook, Instagram, Messenger), mais il y aura aussi un peu de Natives Ads, Waze, etc.
• Suivre la marge brute réalisée par votre équipe et reporter à votre n+1.
• Veille concurrentielle sur l’acquisition digitale et les secteurs d’activités de l’agence.
• Participation aux appels d’offre sur le digital.
• Management de 2 personnes (profils Traffic Manager/Responsable de Clientèle) et plus à l’avenir.

Votre parcours avant de partir à l’aventure avec nous c’est plutôt :

• Une formation en e-business/e-marketing/digital ou équivalent qui vous a donné un vrai sens analytique et des besoins clients (mais les parcours atypiques nous intéressent aussi).
• 6 ans d’expérience minimum en publicité digitale orientée performance dont 3 en Agence.
• Vous avez vous-même piloté des campagnes à la performance (dont Google Ads et Facebook Ads) avant d’évoluer dans votre précédente société sur un rôle de team leader.

On adorera travailler avec vous parce que :

• Vous avez un état d’esprit “no bullshit” et êtes capable d’expliquer votre vision aux clients et de les faire adhérer à vos propositions.
• Vous êtes un manager dans l’âme : vous savez garder votre sang froid en cas de difficultés et rassurer vos équipes.
• Aimez les chiffres et que vous maîtrisez Excel.
• Avez vous-même passé la certification Google Ads (Search Minimum), Facebook est un plus.
• Êtes capable de modifier/piloter une campagne à la place des traffic manager en cas d’imprévu.
• Avez une très bonne connaissance globale de l’ensemble des leviers à la performance.
• Savez vous servir de Google Analytics.
• Partagez votre connaissance du digital à toute l’agence et n’hésitez pas à conseiller, former en interne.
• Avez une orthographe et une syntaxe irréprochable.
• Avez un anglais professionnel pour la veille et certaines plateforme publicitaires (écrit).

Les plus :

• Maîtrise des fondamentaux du SEO
• Être actif sur Twitter & LinkedIn