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DEV SENIOR

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: April 29, 2021
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: BAC+3

OSS Ventures
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The position

Job description

À propos
Mercateam est le premier outil collaboratif qui accompagne les usines dans le suivi des compétences, des formations et de l’affectation des opérateurs. Notre objectif est d’aider le terrain et les fonctions supports à répondre aux enjeux de l’industrie 4.0.

Vidéo/presse/interviews de mercateam en cliquant ici :

Et prenez une seconde pour lire l’article écrit par les fondateurs de la société afin de vérifier que vous partagez notre mission et nos valeurs. :)

Nos valeurs :
Notre histoire commence en 2019 avec pour ambition de comprendre les enjeux de l’industrie de demain. Jeunes entrepreneurs passionnés, nous avons passé 6 mois sur le terrain à visiter les usines françaises et nous y avons découvert jour après jour, les difficultés du secteur mais aussi ses forces. Après avoir interrogé plus de 100 acteurs dans 6 secteurs différents nous avons constatés un cruel manque d’outils pour faciliter la gestion de ses équipes. Nous avons alors créé Mercateam pour régler des problèmes concrets sur le terrain et aider l’industrie française à répondre aux enjeux de demain.

Missions :
· Être partie prenante dans la croissance de Mercateam.
· Participer aux réunions stratégiques de développement de la plateforme
· Développement de nouvelles fonctionnalités et optimisation de celles existantes
· Participer à l’organisation de l’équipe tech en lien avec le CTO
· Participer au process design de la plateforme
· Aider les cols bleu à monter en compétences

Conditions :
· Salaire Fixe et Variable
· Type d’emploi : Temps plein, CDI
· Salaire : selon profil
· Travail à distance possible

Si tu as envie de travailler dans une entreprise avec une vrai mission ⇒ Clique sur postuler

Partenaires :
Incubateur HEC, Opeo, BPI, Station F


Preferred experience

Profil recherché :
· Développeur Front-End & Back-end (VueJs, Vuetify, NodeJs, Firebase, Serverless, TDD, Typescript)
· Anglais courant (obligatoire)
· Personne force de propositions qui souhaite apprendre et évoluer dans un environnement dynamique de startup
· Qualités d’organisation et de négociation
· Personnalité rigoureuse
· Autonomie et polyvalence
· Esprit d’équipe


Recruitment process

3 rounds

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