Dans le cadre d’un projet avec un de ses clients, OSE Engineering recherche activement un(e) ingénieur(e) en Intelligence Artificielle et Modélisation physique dont les missions principales sont :

• Nettoyage et structuration des données en possession de l’entreprise ou de ses clients

• Récupération, visualisation et analyse des données pertinentes

• Elaboration de modèles prédictifs

• Interprétation et modélisation des résultats d’analyse des données pour les rendre lisibles, compréhensibles et exploitables

• Suivi des problématiques métier d’un client

Les systèmes étudiés sont principalement des systèmes physiques énergétiques, le candidat sera souvent amené à se plonger dans le fonctionnement et la physique des systèmes étudiés, et notamment les différentes contraintes opératoires et métiers.

Ce poste est à 50% en télétravail et 50% chez un client situé à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Les missions principales sont :

• Analyser et valoriser les données en possession de l’entreprise ou de ses clients via notamment l’utilisation d’outils développés par OSE Engineering

• Développer des algorithmes d’analyse de données et d’apprentissage

• Intégrer des algorithmes dans un système d’information existant

• Rapporter les avancées au responsable de pôle de compétence et aux clients

• Participer à la définition de la feuille de route des projets d’un client

Les missions additionnelles sont :

• Participation aux réunions avant-projets / Chiffrage

• Présentation des résultats

• Transcription des besoins clients dans une spécification technique

• Proposition de développement de solutions basées sur les savoirs faire de l’entreprise en vue de les commercialiser

Ce poste est rattaché au pôle de compétence intelligence artificielle et la mission sera pour un client situé à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). L’ingénieur(e) sera amené(e) à collaborer quotidiennement avec des équipes ayant un spectre de compétence large :

• En interne, avec les ingénieurs des pôles de compétence modélisation physique, IA et développement logiciel,

• En externe, avec le client de l’entreprise et ses clients (réunion d’avant-projet, réunion d’avancement, démonstrations, …).

Salaire : Entre 40 000 et 50 0000 brut annuel + variable selon les résultats de l’entreprise + prime d’intéressement.

• Ingénieur(e) ou Universitaire diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en physique ou mathématiques

• Statistiques/Apprentissage automatique : capacité à réaliser des analyses prédictives et statistiques à partir des différentes bases de données,

• Bonne connaissance en langage de programmation Python

• Aimer la mer et les navires est un plus

• Ouvert à l’apprentissage de nouveaux langages et compétences

• Bonne connaissance en informatique

• Autonome et aimant résoudre des problèmes

• Créatif et force de proposition

Le processus de recrutement se fait en deux étapes :

• Un premier échange avec Charles-Alexis et Antoine (Chef d’équipe - Expert technique) : cette étape permet de faire connaissance, de présenter l’entreprise ainsi que les missions et modalités du poste. Ensuite, le candidat dispose de quelques jours pour nous informer sur sa volonté de rejoindre l’équipe. En fonction de son choix, de son profil et des profils concurrents, il sera sélectionné pour la seconde étape.

• Un échange avec Christophe et Emilie (Direction) pour parler des projets sur lesquels le candidat pourrait intervenir. A la suite de l’échange, une réponse est donnée au candidat sous quelques jours.