Qui sommes-nous? 🏎
L'équipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la conduite et devenir le partenaire incontournable de la mobilité automobile : nous vous accompagnons au long de votre apprentissage de la conduite et jusqu'à l’assurance de votre véhicule, et réinventons cette expérience en France, en Espagne et bientôt partout dans le monde !
Nous avons entrepris cette incroyable odyssée en France en 2013, et il nous aura fallu des années de combat acharné pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir à exercer notre activité. Nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel.
Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons bouclé un second tour de table de 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accélérer le déploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scène internationale.
Nous sommes sans cesse à la recherche de personnes talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde!
À propos de l'équipe Marketing 🦸
Vous travaillerez au sein de l’équipe Online Acquisition côté Education (code en ligne et marketplace de cours de conduite).
Votre scope sera large, avec des missions variées qui ne cessent d'évoluer, et vous toucherez à tous les aspects de l’acquisition. Avec un volume de conversions (ventes de codes, heures de conduite) multiplié par 2 en un an et le développement de nouveaux marchés (international), Ornikar file à 100 à l'heure.
Vos missions 🛠
Votre défi sera de maintenir cette forte croissance en adoptant une démarche ROIste permanente, et vous interviendrez sur quatre piliers.
1/ Pilotage des leviers d'acquisition online :
Déploiement de la stratégie d'acquisition sur les différents leviers et sur plusieurs pays (Facebook Ads, SEA, Snap Ads, Publicité Native, Display, VOL, Retargeting)
2/ Analyse de données, reporting et optimisation de la conversion :
Mise en place des reportings en fonction des besoins et analyse de la dataSuivi Analytics via Google Analytics et Wizaly (outil d’attribution et de contribution)Analyse de données via Metabase (outil BI)3/ Animation de copil avec la Business Unit Education et les fonctions transverses (product, data et brand…) :
Présentation des résultats d’acquisition et de l’atterrissage estimé par rapport aux objectifsPrésentation du plan d’action en vue d’améliorer en continu les performancesDemande d’insights business de la part de la BU en vue d’adapter la stratégie d’acquisitionAlignement avec les équipes product, data, brand, CRM… afin que les actions prioritaires du plan d’action soit exécutées avec efficienceFaire descendre l’information stratégique émanant des copils afin d'être certain que les ressources de l'équipe performance marketing soient affectées aux projets prioritaires4/ Gestion des creatives :
Etre garant de la non saturation publicitaire avec une volonté de renouveler régulièrement les creativesExpression de besoins creatives en interne auprès de l'équipe DesignDétection et validation des influenceurs pertinents dans le cadre des tournages studio opérés avec notre agence creativesTravailler main dans la main avec l’agence creatives afin de développer des concepts innovants qui incluent des messages à fort impact (gestion de projets)5/ Vous participerez au développement de projets structurants tels que :
La création d'un modèle d'attribution custom in houseL'injection d'une vision lifetime value en vue d'optimiser le mix marketingL'automatisation du pilotage (budget de plusieurs millions d'euros)Le process de recrutement pour ce poste 💪
Un premier échange téléphonique avec Romane, Talent Acquisition Specialist ou directement votre manager, Ninon, Online Acquisition Manager. Cet entretien vous permettra de vous préciser les contours du postes et enjeux de la team. Une étude de cas pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réellesUn entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁
Une rémunération fixe entre 40k€ et 50k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiensNous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🔍
Notre équipe marketing est une équipe 360°, qui a pour ambition de créer des parcours unifiés entre ads, LP et séquence CRML'acquisition est la stratégie marketing historique d’Ornikar : vous travaillerez en tant qu'expert et en transverse avec les équipes Brand pour construire des messages impactants, CRO pour optimiser les parcours de conversion, Data afin de construire un monitoring efficace et d'affiner notre vision des actions marketing...Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎La possibilité de passer votre permis gratuitement 😉En moyenne 11 heures de formation / training pour chaque membre de l'équipeUn environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusionUne aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomieBeaucoup de place pour des initiatives innovantes et créatives, nous adaptons nos process et méthodes sans cesseParmi nos avantages collectifs 🙌
Un abonnement sport et bien-être Gymlib 🏑Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺Une Swile pour vos tickets restaurants (11€ par jour)Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec EpsorDes centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social ÉconomiqueLe remboursement des frais de transport en commun à 50% ou le forfait mobilités durables jusqu'à 450€/an avec la carte Worklife 🌳Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩
Avez entre 1 et 3 ans d’expérience dans des fonctions en agence ou chez un annonceurVous maîtrisez Facebook Ads + Google Ads OU SnapchatVous maîtrisez Google AnalyticsAvez une démarche data-driven et êtes analytiqueVous êtes déjà parti.e de 0 sur un ou plusieurs leviers d'acquisition et êtes dans une logique de test & learn sur de nouvelles sources d'acquisitionVous êtes structuré.e et savez prioriser les actions à forts impactsEnfin, si vous avez envie d'aller au fond des choses et n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ... c'est le moment de nous rejoindre !
Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechAux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.
