Site Reliability Engineer
Ornikar

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Site Reliability Engineer

  • Permanent contract 
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • > 2 years

The company

Ornikar

Ornikar

  • Mobility, FinTech / InsurTech, EdTech
  • From 250 to 2000 employees

The job

Site Reliability Engineer

  • Permanent contract 
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • > 2 years

Qui sont-ils ?

La mission d’Ornikar est simple : faire de la conduite une expĂ©rience positive et sĂ»re : aprĂšs avoir rĂ©volutionnĂ© l’apprentissage de la conduite, ils ont bien l’intention d’en faire de mĂȘme avec l’assurance automobile.

Ils proposent un parcours individualisĂ© de l’apprentissage du code, en mettant en relation Ă©lĂšves et enseignant·es, et en dĂ©veloppant l’assurance auto de demain : c’est grĂące Ă  la technologie qu’ils dĂ©livrent la meilleure expĂ©rience possible Ă  leurs utilisateurs et utilisatrices.

Ornikar
Envie d’en savoir plus sur Ornikar ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Qui sommes-nous? 🏎

L'Ă©quipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expĂ©rience de la mobilitĂ© et devenir leader mondial de la sĂ©curitĂ© routiĂšre : nous accompagnons nos conducteurs depuis l’apprentissage de la conduite, jusqu'Ă  l’assurance de son vĂ©hicule, et rĂ©inventons leur expĂ©rience en France, en Espagne et bientĂŽt partout dans le monde !

Nous avons entrepris cette incroyable odyssĂ©e en France en 2013, et il nous aura fallu des annĂ©es de combat acharnĂ© pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir Ă  exercer notre activitĂ©. Nos valeurs enracinĂ©es d’ambition et d’humilitĂ© sont la marque de notre dĂ©termination dans ce parcours exceptionnel.

FinancĂ©s en 2018 Ă  hauteur de 10 millions d’euros, nous avons closĂ© un second tour Ă  35 millions d’euros en 2019, suivi d’une sĂ©rie C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accĂ©lĂ©rer le dĂ©ploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scĂšne internationale.

Nous sommes sans cesse Ă  la recherche de personnes talentueuses ayant la volontĂ© d’impacter positivement l’expĂ©rience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde!

Nous recherchons un.e Site Reliability Engineer 🌋

Ornikar est aujourd’hui devenu le Leader de l’éducation routiĂšre en France, avec plus de 500 000 candidats, 3 produits (Learning, Driving, Insurance), des enjeux d’internationalisation (ÂĄHolĂ ! đŸ‡Ș🇾) et une nouvelle levĂ©e de fonds.

Dans cette phase de croissance, l’équipe Architecture Ă  assurer la transition sur les sujets d’automatisation de CI/CD, de scaling d’architecture, d’outils de productivitĂ© et de performance de la production.

Au sein de l’équipe Achitecture et plus particuliĂšrement au dĂ©partement Cloud, supervisĂ© par Jean-Michel, en tant que SRE, ton rĂŽle sera de consacrer environ 20% de ton temps Ă  des tĂąches liĂ©es aux “opĂ©rations” telles que les problĂšmes, les astreintes et les interventions manuelles.Et les 80% de ton temps restant aux tĂąches de dĂ©veloppement comme les nouvelles fonctionnalitĂ©s, les Ă©volutions et l’automatisation.

Et cette année 2022 sera riche en projets : 

  • Travail sur l'observabilitĂ© avec toutes les Ă©quipes tech
  • DĂ©but de notre projet de Disaster Recovery Plan (DRP)
  • Migration de la partie de notre CI/CD actuellement sur Codefresh
  • Mise Ă  jour de notre code Terraform pour nous maintenir sur les derniĂšres versions
  • Travail sur la rĂ©cupĂ©ration de nos donnĂ©es de prod pour crĂ©er des environnements de staging ultra rĂ©aliste. 
  • CrĂ©ation d'un environnement supplĂ©mentaire de test. 
  • Tes missions 🛠

    Tes missions si tu les acceptes seront les suivantes :

  • Maintenir les applications en conditions opĂ©rationnelles et augmenter leur rĂ©silience
  • ÉvangĂ©liser les bonnes pratiques DevOps au sein des Tribes
  • Automatiser au travers du dĂ©veloppement d’outils et du scripting
  • Garantir la stabilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des technologies utilisĂ©es
  • Proposer aux architectes des Ă©volutions simples et efficaces
  • Collaborer au sein de la Tribe de rattachement pour avoir une pleine satisfaction de nos dĂ©veloppeurs et ainsi augmenter l’expĂ©rience dĂ©veloppeur
  • Participer Ă  l’efficience de l’observabilitĂ©
  • Tu veux en savoir plus sur la Stack qu’on te propose ? Ça se passe ICI. đŸ‘Ÿ

    À propos de l'Ă©quipe Architecture 🩾

  • Une Ă©quipe Humble oĂč le droit Ă  l’erreur est permis
  • Culture de l’ItĂ©ration : Ce sont de petites choses mises bout Ă  bout qui font l’Impact dans le temps.
  • Communication : La communication prime au sein de l'Ă©quipe et avec les autres. C'est ensemble que l'on arrive Ă  crĂ©er de grandes choses.
  • Plaisir, Excellence, Transparence et surtout “No Bullshit”
  • Quelques chiffres : 

  • 6 clusters K8s
  • 93 noeuds entre la France et L'Espagne 
  • 0 VM puisque nous sommes full K8s
  • Tu es notre candidat.e idĂ©al.e si tu
 đŸ€©

  • 4 ans d’expĂ©rience sur une fonction similaire, dans un environnement Ă  fort enjeux de performance et de sĂ©curitĂ©.
  • Bonne maĂźtrise du langage GO ou Python
  • PossĂšde une expĂ©rience significative sur des environnements Cloud (nous sommes sur GCP, mais nous t'accueillerons avec plaisir si tu viens de l'AWS ou de l'Azure)
  • MaĂźtrises de Kubernetes
  • AffinitĂ© particuliĂšre avec les environnements de production industrialisĂ©s (intĂ©gration continue, dĂ©ploiement continu
).
  • AdhĂšre Ă  la philosophie DevOps et Ă  l'Infra as Code 
  • Nous sommes ton entreprise idĂ©ale si tu recherchesâ€ŠđŸ€

  • Une start-up française devenue scale-up qui se structure, dĂ©veloppe de nouveaux produits et s’exporte Ă  l’international 🌎
  • Une rĂ©munĂ©ration fixe entre 50k et 65k, en fonction de ta sĂ©nioritĂ© et ton expertise
  • Une aventure dans laquelle tu pourras apprendre et sortir de ta zone de confort, avec une grande variĂ©tĂ© de missions et beaucoup d’autonomie đŸ™ŒđŸ»
  • La possibilitĂ© de travailler en remote, ou depuis n’importe quel espace WeWork
  • En moyenne 11 heures de formations/training pour chaque membre de l'Ă©quipe
  • Un environnement de travail respectueux de tous. En tant que membre fondateur de IDEA Pact, nous nous engageons pour la diversitĂ©, l'Ă©quitĂ© & l'inclusion.
  • La possibilitĂ© de passer ton permis gratuitement
  • Un abonnement Ă  Gymlib
  • Le process de recrutementÂ â€ŠđŸ€

    1. Un premier échange téléphonique avec Cassie, notre tech Talent Acquisition Specialist. 
    2. Un test technique à faire à la maison (qui te prendra entre 1h00 et 2h00 selon ta familiarité avec notre stack) 
    3. Un entretien technique pour te restituer ton test, mais Ă©galement rencontrer l'Ă©quipe avec Jean-Michel, notre Cloud & DevOps Engineeing Manager, ainsi qu'Aymen, notre Cloud Engineer)
    4. Un entretien de culture fit avec Cédric, notre CTO et un de nos Engineering Managers. 

    Notre Ă©quipe est fiĂšre de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible Ă  tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'Ă©galitĂ© des chances. ProfondĂ©ment convaincus que nous tirons notre performance de la complĂ©mentaritĂ© et de la diversitĂ© de nos Ă©quipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formĂ©s Ă  Ă©viter les biais inconscients et Ă  performer une mĂ©thode d’entretiens structurĂ©s fondĂ©e sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considĂ©rons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier Ă  offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos Ă©quipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont rĂ©pertoriĂ©es iciAux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

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