Qu’est-ce qu’il y a sous le Capot Tech d’Ornikar ?

Ornikar est maintenant bien connu du grand public, mais ce qui est encore trop peu connu c’est ce qui se trouve aujourd’hui sous son capot.

Chez Ornikar nous développons des produits technologiques pour apporter à l'enseignement du code de la route, de la conduite et depuis plus récemment de l’assurance une nouvelle dimension.

Constitué aujourd’hui de 50 talents tech (Engineering managers, Développeurs Front-end, Back-end et Fullstack, SRE, Architect cloud, QA Engineers), Ornikar souhaite cette année doubler cet effectif afin de s’entourer des meilleurs profils techs afin de :

À propos de l'Education 👩‍🎓👨‍🎓

Le Produit Education regroupe l'apprentissage du Code de la Route permettant à nos candidats de se préparer au mieux pour passer et réussir l'examen du Code de la Route (ou tout simplement se rafraichir la mémoire) mais aussi l'apprentissage de la Conduite via une marketplace permettant aux candidats de facilement réserver des heures de conduite auprès d’enseignants diplômés d’Etat, disponibles partout en France sur une large amplitude horaire (6h à 23h et 7 jours sur 7).Vous ferez partie d'une Squad, mais c’est quoi une Squad ? Une Squad, c’est une équipe auto-organisée qui relève un challenge commun qu’il soit technique, méthodologique ou encore business.Chaque squad regroupe 4 à 10 personnes et est idéalement constituée d’un·e Engineering Manager, en étroite collaboration avec un·e Product manager, d’un·e Lead back-end, un·e Lead Front-end, de Développeurs (Back, Front ou FullStack) et enfin d’un·e Product designer.Nous avons aussi un·e SRE et un·e QA engineer qui participe à la vie de l'équipe.

Cette organisation évolue et s’adapte au mieux pour répondre à nos enjeux : Growth, International, Mobile…

Nous recherchons un.e Backend Engineer - PHP (Laravel) 🌋

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

La stack : PHP, Postgres, SQL, GraphQL, Docker, Kubernetes…Vous souhaitez en savoir plus sur nos Stacks Techniques ? Nous vous invitons à consulter notre espace Stackshare que l’on met à jour régulièrement 

Vous êtes notre candidat·e idéal.e si vous… 🤩

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🔍

Parmi nos avantages collectifs 🙌

Et si vous nous rejoignez en remote…

Le process de recrutement pour ce poste 🤝

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechSi vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.