Onogone

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  • Artificial Intelligence / Machine Learning, Digital, Mobile Apps
  • Paris
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D'un naturel curieux, créatif et fortement engageant, Pierre est un ingénieur centralien passionné par les technologies. Après un détour comme musicien professionnel, il a créé et dirigé plusieurs sociétés en tant que leader, entrepreneur et pour relever de grands défis techniques.

Au quotidien, il mène le développement social et commercial de l’entreprise, et pilote les projets d’Onogone avec le CTO Benoît Berthelier.

Une fois terminé sa licence en Italie en RP et son stage à New York, c’est à Paris que Giulia decide de terminer ses études. C’est grâce a son stage de fin étude en 2016 qu’elle rencontre Pierre, pour ne plus quitter ONOGONE.

Toujours passionnée et pleine d'enthousiasme, Giulia travaille maintenant comme Office Manager, et elle est responsable de la gestion des opérations administratives, RH, de la comptabilité, de la mise en œuvre et suivi qualité des projets et du marketing.

Après avoir travaillé plusieurs années dans la recherche sur le système solaire à l'Institut Max Planck, Renard s’est passionné de big data, et c'est à ce moment, en 2019, qu’il débarque chez ONOGONE.

Aujourd’hui, grâce à ses compétences variées et à sa volonté de s'investir toujours dans des nouveau défis, Renard a vite monté en compétence et il est un de nos plus jeunes Lead Data Scientists.

Présentation

Onogone est une équipe de passionnés par la recherche appliquée et l'innovation en informatique. Ils développent des applications ambitieuses dans les domaines du web, de l'ingénierie des données, des data-science et d'intelligence artificielle pour des clients internationaux exigeants.

Ce qu'ils recherchent

Onogone recrute régulièrement des développeur(-se)s python, des DevOps et des data-scientists, disponibles dès que possible pour rejoindre notre start-up installée.

Bon à savoir

Quels sont les avantages chez nous ?

  • Opportunité moyen-long terme : entrepreneuriat au travers du Startup Studio d’Onogone

  • Télétravail flexible

  • Bureaux dans le 4ème arrondissement de Paris

  • Entreprise à traille humaine (>20 pers), avec une équipe paritaire, inclusive et internationale (+ de 10 langues parlées),

  • Tranche d’âges : 25-35 ans

  • Evénements d’entreprise réguliers

  • Type de management : servant management

  • Primes Vacances : tous les ans, le mois de Juillet, nous proposons une prime à nos collaborateurs : les vacances sont sacrées ;)

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