Partnership Program Manager
Ocode

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Partnership Program Manager

  • Permanent contract 
  • Salary between €60K and €70K
  • Nantes
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 5 years

The company

Ocode

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  • Artificial Intelligence / Machine Learning, Connected Objects, Blockchain
  • From 15 to 50 employees

The job

Partnership Program Manager

  • Permanent contract 
  • Salary between €60K and €70K
  • Nantes
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 5 years

This position was filled!

Qui sont-ils ?

En 2016, ils se sont lancés dans une aventure folle, permettre d’éviter les arnaques lors de futurs achats, ou donner une chance à des objets de retrouver leur propriétaire en cas d’oubli, de perte ou de vol. Ils veulent aussi contribuer à un monde où les NFT et la Blockchain proposent un usage utile dans le monde réel au commun des mortels. Et enfin, ils oeuvrent à un monde où une application gratuite ne fait pas de vos données personnelles un modèle économique. Bref, ils sont ambitieux et veulent faire du Ocode un réflexe mondial pour tout type d’objet de valeur !

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Envie d’en savoir plus sur Ocode ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

L’objectif du poste est de faire en sorte qu’un grand nombre de partenaires institutionnels et incontournables du quotidien nous rejoignent dans l’aventure et puissent, avec nous, rendre service à la communauté des utilisateurs Ocode pour finalement contribuer à la faire grandir massivement.

Pour cela, nous recherchons un.e Partnership Program Manager. Tu seras en lien direct avec le co-fondateur délégué au Produit, au Markerting et à la Communication.

Tu seras en charge :

  • D’équiper de notre solution les lieux publiques, les transports en commun et les lieux de vie dans le but de rendre service à la communauté en cas de perte ou d’oubli d’un objet ;
  • Puis qu’ils occupent un rôle de diffuseurs ou de distributeurs de nos kits de marquage des objets.

Pour cela, tu devras :

  • Cibler, convaincre et négocier avec les partenaires institutionnels pour obtenir leur collaboration en s’équipant de lecteur de Ocode pour restituer les biens en cas de perte ou vol (Forces de l’ordre, Collectivités territoriales, transports en commun, lieux publics, écoles/universités, événements, …) ;
  • Accompagner l’équipement et la mise en service de nos solutions auprès des parties prenantes des institutions, lieux et événements ;
  • Animer la mise en oeuvre pour faire savoir en interne, et suivre le taux de notoriété auprès des agents, et le niveau d’utilisation / mise en place d’indicateurs de fonctionnement ;
  • Mettre ces partenaires à contribution dans un programme de distribution (gratuite ou payante) de nos solutions aux usagers et clients de leurs entités.

Mesure de la performance du poste :

  • Nombre de partenaires engagés dans le programme ;
  • Quantité d’usagers moyens couverts par les partenaires ;
  • Taux d’utilisation de la solution par les agents ;
  • Quantité de kits distribués et activés.

Profil recherché

Être Program Partnership Manager demande :

  • Beaucoup de qualités relationnelles et des talents de négociation car il faut être très disponible et interagir avec de nombreux interlocuteurs de haut niveau ;
  • De bonnes compétences commerciales, car il faudra convaincre des personnes parfois sceptiques à l’utilisation d’un produit en naissance ;
  • De la créativité, afin de pousser les projets dans des dimensions nouvelles qui favorisent la marque ;
  • De maîtriser la langue de Shakespeare.

D’un point de vue technique, le métier demande :

  • Une sensibilité importante en terme de technologie informatique ;
  • De connaître les techniques d’études de marché, d’analyse chiffrée ;
  • D’être rigoureux et organisé pour suivre toutes les étapes depuis la séduction jusqu’à la mise en oeuvre de nos API dans l’entité concernée.

Déroulement des entretiens

  • Premier appel de 30 min avec Vincent, le co-fondateur délégué au Produit, au markerting et à la Communication ;
  • Entretien avec Vincent et l’un des 3 autres associés ;
  • Test psycho à réaliser ;
  • Echange avec les deux autres associés non rencontrés.

Début de contrat : dès que possible !

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