Ton combat

Placé sous le commandement de notre Digital Godesslike , tu prends en charge l’élaboration et l’exécution de notre stratégie d’acquisition payante :

• Responsable des marketplaces Amazon FR, ITA, DE & ES.
• Identification de segment porteur : tracking des ventes concurrentes, tendances de marché, évaluation du niveau de maturité des segments, etc.
• Création des listings produits : keywords & copywriting, et optimisation en continue.
• Gestion des campagnes de sponsoring PPC et optimisation en partenariat avec le Trafic Leader,
• Activation des nouvelles features telles que contenus de marque améliorés, product bundle, vidéo branding, système d’abonnement, etc. destinées à booster les ventes.
• Reporting hebdomadaire et mensuel pour KPI : volumes, marges, notoriété, publicités, réconciliation des stocks
• Mise ne place d’une équipe relation client dédiée aux marketplaces,
• Défense des intérêts de Nutri&Co sur la plateforme (Amazon Brand services, dénonciation des pratiques déloyales, listing hack, etc.).
• Participation aux webinars Amazon destinés à améliorer les performances des ventes,
• Coordination interservices (logistiques, produits, marketing, design, finance, ITA, DE etc.)
• Veille sur les blogs spécialisés (Sellics, etc.) et activation de tes réseaux Amazon pour récupérer de l’info.
• Maîtrise des SaaS d’assistance vendeur (Helium 10, CashCow Pro, Datahawk, etc.)
• Gestion d’un budget mensuel,
• Ouverture et gestion de nouvelles marketplaces : Santé Discount, cDiscournt, etc. et intégration de la gestion des livraisons au sein de l’API de notre eLogisticien.

Le credo NUTRI & CO pour ce poste :

• Les petites rivières font les grands fleuves, mais moi, je suis un torrent !
• Best Seller Ranking, bandeaux n°1 des ventes sont mes mots préférés,
• Amazon Performance a voulu me recruter,
• J’ai refusé et je me suis fait tatouer Performance sous le talon, 🧐
• Les mots « compléments alimentaires » n’existent pas, ici c’est la Nutra.
• Performance a voulu me recruter une seconde fois, 🤯
• L’anglais ? hahaha !! Évidement…
• Excel ? Au clavier maggle !

1/ Interview téléphonique RH : 20/30 mins,
2/ Rencontre de l’équipage et discussion avec l’état-major 2/3 heures.