En tant que leader développeur/euse .Net, tu intégreras l’équipe efitback. Tu devras réaliser le maintien en condition opérationnelle de notre plateforme, ainsi que quelques évolutions de la solution

👉 Tu auras pour missions :

• Écrire les tests (unitaires, de non-régression, d’intégration) afférents aux développements engagés, en TDD ou en BDD

• Participer aux choix technologiques et techniques de l’équipe

• Rédiger les documentations techniques lorsque pertinentes

• Corriger les anomalies

• Participer aux artefacts de la méthodologie de projet (DSM, rétrospectives, backlog groomings, etc)

• Préparer les livraisons des produits et réaliser leurs déploiements

• Être moteur/motrice et force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de l’équipe, tant dans ses méthodes que dans ses outils

Tu es le candidat ou la candidate idéal.e pour nous rejoindre si tu te reconnais dans ce profil :

🎓 Qualifications :

• 3 ans d’expérience minimum en développement .Net, avec le langage C# sur des plateformes web

• Expérience dans des environnements techniques Microsoft (ASP.NET, Windows, SQL Server, Visual Studio, Azure DevOps).

• Connaissances en interopérabilité (normes HL7, Hprim, IHE, etc.)

🧑‍🤝‍🧑 Soft skills :

• Aisance relationnelle

• Forte autonomie et *bonnes capacités organisationnelles

• Rigueur

• Curiosité

• Bon niveau d’exigence personnelle

• Focus qualité

👍 C’est un plus si :

• Tu as des connaissances en framework UI récent (Angular, Vue, KnockoutJS, etc.)

🎁 Ce que nous offrons :

• Un projet ambitieux au service de la Santé

• Des locaux neufs et équipés pour un cadre de travail agréable

• Des moments de convivialité : évènements, team-buildings, déjeuners partagés, salle de repos, etc.

• De riches possibilités d’évolution de carrière pour accompagner le dynamisme de l’entreprise

• Des tickets restaurants et RTT

Après la réception de ton CV et de la lettre de motivation, tu rencontreras dans nos locaux (ou en visio si tu ne peux pas te déplacer) :

• Sophie, responsable de la BU ProTech, pour un premier entretien de qualification

• Sebastien, directeur de la BU ProTeQ, pour un un deuxième entretien

Ces temps d’échange seront aussi pour nous l’occasion de te présenter notre cadre de travail, notre philosophie et l’équipe.

👉 Notre processus s’étend généralement sur trois semaines, mais nous pouvons nous adapter à tes besoins sans problème !